2011年 01月 16日
No.1224 1月16日(日):フィットネスお悩み相談Vol.180 |
★このブログは毎日更新予定です。(意気込みレベル)
※毎週日曜日は「フィットネスお悩み相談」をお届けしています。
【今回のお悩み内容】
「以前、『大手で通用する力があってこそ本物』と書かれていました。私にも入りたい大手があります。しかし、私の学歴や経歴を冷静に考えると、大手に入れる可能性はとても低いと考えています。地方の中小企業で終わりでしょうか・・。」
【現場たたき上げの遠藤からのアドバイス】
確かに、入社のハードルは高いでしょうが、以下のような方法で「入社すること」は可能だと思います。
まずは、「アルバイトスタッフ」で入いることです。
これなら十分可能じゃないですか?
そこで圧倒的な勤勉さを発揮するとともに、優秀な社員を質問攻めにして、実体験を積み、見識を増やし活躍することで社員になればいいのです。
今後の時代は入口が「社員」か「アルバイトスタッフ」かは関係ないと思います。
大切なのは「能力」です。
それを目的に据えれば、行動は変わってくるのではないでしょうか。
もっとも、「アルバイトスタッフでは収入が減ってしまう」と考えるなら、初めから「大手で自分を試したい」などと考えないことです。口に出す資格はないと思います。
または、「疑似入社」はできませんか?
これは何事にも当てはまることなのですが、自分がその立場や状況になったと想定し、自分の日常を厳しく管理し、シュミレーション力を発揮できる人は、実際にその地位にいる人(ここでは大手社員)より成長することも可能だと思います。
つまり、「成長する人」というのは、どんな環境にいても成長するわけであり、その成長の事実を担保とし、さらなるチャンスを手にするわけです。
「どこでやるか」よりも、「今、何をやっているか?」ということが重要なのです。
「大手に入るのは難しい・・」と諦める前に、「地方の中小企業で終わりか・・」と嘆く前に、
「今すぐ前向きな努力を始め、それを継続すること」が大切なのです。
消極姿勢からは何も生まれません。
考え方を変え、言行一致の行動を継続する者にチャンスは訪れるのです!
******************
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※以下の広告は私の意思とはまったく関係なく勝手に表示されております。
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【今回のお悩み内容】
「以前、『大手で通用する力があってこそ本物』と書かれていました。私にも入りたい大手があります。しかし、私の学歴や経歴を冷静に考えると、大手に入れる可能性はとても低いと考えています。地方の中小企業で終わりでしょうか・・。」
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確かに、入社のハードルは高いでしょうが、以下のような方法で「入社すること」は可能だと思います。
まずは、「アルバイトスタッフ」で入いることです。
これなら十分可能じゃないですか?
そこで圧倒的な勤勉さを発揮するとともに、優秀な社員を質問攻めにして、実体験を積み、見識を増やし活躍することで社員になればいいのです。
今後の時代は入口が「社員」か「アルバイトスタッフ」かは関係ないと思います。
大切なのは「能力」です。
それを目的に据えれば、行動は変わってくるのではないでしょうか。
もっとも、「アルバイトスタッフでは収入が減ってしまう」と考えるなら、初めから「大手で自分を試したい」などと考えないことです。口に出す資格はないと思います。
または、「疑似入社」はできませんか?
これは何事にも当てはまることなのですが、自分がその立場や状況になったと想定し、自分の日常を厳しく管理し、シュミレーション力を発揮できる人は、実際にその地位にいる人(ここでは大手社員)より成長することも可能だと思います。
つまり、「成長する人」というのは、どんな環境にいても成長するわけであり、その成長の事実を担保とし、さらなるチャンスを手にするわけです。
「どこでやるか」よりも、「今、何をやっているか?」ということが重要なのです。
「大手に入るのは難しい・・」と諦める前に、「地方の中小企業で終わりか・・」と嘆く前に、
「今すぐ前向きな努力を始め、それを継続すること」が大切なのです。
消極姿勢からは何も生まれません。
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by fitnessbiz-01
| 2011-01-16 22:10