2011年 08月 10日
No.1431 8月10日(水):「人格」と「仕事力」。 |
★このブログは毎日更新予定です。(意気込みレベル)
こんにちは。遠藤です。今日の東京は異常に暑かったですね~。こんな時は、太陽光をエネルギーと思い込んで、どんどん日差しに向かっていくしかありません!(または、一歩も外に出ないか・・。)
さて、昨日は「評価されない人」について記しました。
絶対にそうなってはいけないので、少しだけ補足します。
「評価されない人」のパターンは大きく以下の2つです。
1つは「人格」に問題があること。
もう1つは「仕事力」に問題があることです。
したがって、私は「勉強(=自己を鍛える方法)」とは、この2つの方向である「自己啓発」と「技術向上」しかないとよく申し上げます。
この2つは、間近に迫った勉強会でもメインのテーマの1つです。
※詳細は参加いただく方々のためにとっておきます。
ちなみに、私はこの勉強会に向けて、すべての理論をゼロから構築し直し、スライドも全ページ刷新しています。
その作業を通じても、この2つの「重要性」、「基本性」を再認識しています。
では、この2つは何で形成されるでしょうか?
それは「習慣」です。
家庭や学校や職場で形成される「習慣」です。
人間の行動の9割は「習慣」に司られているといわれます。
つまり、「習慣」を変えない限り、人生は良くなりません。
しかし、当業界を見ると、ここへの「着目」があまりにも弱すぎると思います。
※当業界だけではないですが。
「習慣」の反対語は「その場しのぎ」です。
考えればわかることですが、「その場しのぎ」の行動、つまり、ハウツー本を読めばそれに影響される、美味しいものを見れば食べたくなる、はたまた、新しいことをスタートさせても3日坊主で終わる、というようなことを繰り返していれば、軸のない表面的な人間になることは間違いありません。
同志の皆さまと、そんな意見交換ができる22日の勉強会が楽しみでなりません!
★2011年8月22日(月)開催の勉強会。間もなく締め切ります。お急ぎください!
テーマ:「もっと成長の話をしよう!」
※詳細はこちらです。
*****************
★~成長を目指すリーダー必読のメルマガ~「自立せよ!」の無料登録、本ブログへのご意見、ご感想等は本ページ上部の各フォームよりお願いします。
※以下の広告は私の意思とはまったく関係なく勝手に表示されております。
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さて、昨日は「評価されない人」について記しました。
絶対にそうなってはいけないので、少しだけ補足します。
「評価されない人」のパターンは大きく以下の2つです。
1つは「人格」に問題があること。
もう1つは「仕事力」に問題があることです。
したがって、私は「勉強(=自己を鍛える方法)」とは、この2つの方向である「自己啓発」と「技術向上」しかないとよく申し上げます。
この2つは、間近に迫った勉強会でもメインのテーマの1つです。
※詳細は参加いただく方々のためにとっておきます。
ちなみに、私はこの勉強会に向けて、すべての理論をゼロから構築し直し、スライドも全ページ刷新しています。
その作業を通じても、この2つの「重要性」、「基本性」を再認識しています。
では、この2つは何で形成されるでしょうか?
それは「習慣」です。
家庭や学校や職場で形成される「習慣」です。
人間の行動の9割は「習慣」に司られているといわれます。
つまり、「習慣」を変えない限り、人生は良くなりません。
しかし、当業界を見ると、ここへの「着目」があまりにも弱すぎると思います。
※当業界だけではないですが。
「習慣」の反対語は「その場しのぎ」です。
考えればわかることですが、「その場しのぎ」の行動、つまり、ハウツー本を読めばそれに影響される、美味しいものを見れば食べたくなる、はたまた、新しいことをスタートさせても3日坊主で終わる、というようなことを繰り返していれば、軸のない表面的な人間になることは間違いありません。
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by fitnessbiz-01
| 2011-08-10 21:42