2012年 06月 30日
No.1756 6月30日(土):フィットネスビズ兄に訊け!Vol.55(通巻246) |
※毎週土曜日は「フィットネスビズ兄に訊け」です。
【今回のご相談】
「通っているジムで見知らぬ同性(男性)から、相手の連絡先が書かれたメモを渡されました。気持ちが悪いし、ジムに行く気持ちが萎えてしまいました。ロッカールームでおトモだち(?)探しなどやめてほしいです。クラブに相談した方がよいでしょうか?」
【現場たたき上げの遠藤からのアドバイス】
本当に気持ちが悪い話ですね。
基本的には「気持ち悪いからやめてくれ!」ということを本人に口頭ではっきり伝えることだと思います。
「迷惑だ!私は同性には興味がない!」と。
※同性愛論とは関係ないので、念のため。
その上で、クラブに「こういうことがあった」ということを伝えるべきでしょう。
本人に伝えた後も、同じような時間帯で利用すれば、後味の悪い感触を持ちながらトレーニングすることになるからです。
同時にこのようなクラブの風紀をコントロールするのはクラブ側の責任です。
こう言った時に「嫌な思い」をするのは被害側です。
加害側は厚顔で無神経で「迷惑をかけている」、「悪いことをした」と感じていないケースが多々あります。
結果、被害側がその場を避けて退会してしまったりします。
クラブは公平な立場に立ちつつ、事実を把握し、被害側を守らなければなりません。
また、同じような事例が頻発した場合、クラブ側は入会時の取り決めを厳格化するなどのアクションを取る必要があります。
それにしても、昨今のフィットネスクラブでは、ロッカー内での携帯電話やタトゥーが増えていませんか?
禁止なら禁止で徹底させるのがクラブスタッフの責任です、
もっとも、私の周辺(社内)でも「スタッフの茶髪」すら注意できない役職者もいます。
スタッフの個性?
似合うからいい?
「アホか」と思います。
「注意しないなら、ルールを変更しろ!」
「ルールがあるなら絶対守れ!」
単純なことです。
今回の相談も同様ですが、こういう「小さな緩み」がすべてのトラブルにつながるんです。
★7月の定例勉強会 「現有戦力を最大化する人材育成~中間層6割の育成方法~」
詳細、お申込みはこちらをクリックください。
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本当に気持ちが悪い話ですね。
基本的には「気持ち悪いからやめてくれ!」ということを本人に口頭ではっきり伝えることだと思います。
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その上で、クラブに「こういうことがあった」ということを伝えるべきでしょう。
本人に伝えた後も、同じような時間帯で利用すれば、後味の悪い感触を持ちながらトレーニングすることになるからです。
同時にこのようなクラブの風紀をコントロールするのはクラブ側の責任です。
こう言った時に「嫌な思い」をするのは被害側です。
加害側は厚顔で無神経で「迷惑をかけている」、「悪いことをした」と感じていないケースが多々あります。
結果、被害側がその場を避けて退会してしまったりします。
クラブは公平な立場に立ちつつ、事実を把握し、被害側を守らなければなりません。
また、同じような事例が頻発した場合、クラブ側は入会時の取り決めを厳格化するなどのアクションを取る必要があります。
それにしても、昨今のフィットネスクラブでは、ロッカー内での携帯電話やタトゥーが増えていませんか?
禁止なら禁止で徹底させるのがクラブスタッフの責任です、
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スタッフの個性?
似合うからいい?
「アホか」と思います。
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by fitnessbiz-01
| 2012-06-30 22:04