2012年 10月 30日
No.1878 10月30日(火):リーダーは「センターピン」を捉えよう! |
こんにちは。遠藤です。定例勉強会が各会場(東京、名古屋、大阪)ともに定員に達しました。
※どうもありがとうございます。
お問い合わせ状況から、各会場ともあと数名はお受けする予定ですので、「調整中」の方はお急ぎください。
あとですね・・今日、親友の若林君に「数日前の大手とベンチャーの比較のブログで『ベンチャーは頭が悪く、仕事ができない人が多い』ってのは大丈夫なのか」とニコニコしながら言われまして、私は当然、「だから、当社をはじめとするベンチャー社員は、最低でも大手社員の4~5倍の努力が当然(※4~5倍は「ランチェスター時間戦略」に基づく)」という「行間」を込めたのですが、念のため(今更ながら)その旨を追記しておきました。
さて、最近、読んだ本の数々には勉強になる内容が満載なのですが、その中に懐かしい言葉がありました。
それが「センターピン」です。
(私の知る限り)、これはグッドウィルグループを破滅させた折口氏の著書に出てきた言葉です。
そんなこともあって自然と使わなくなってしまったのかもしれませんが、かつて私は「センターピンを外すな」とよく言っていました。
念のため説明しますと、これはボーリングの真ん中にあるピンのことで、「このピンにボールをあてない限り、ストライクにならない」ことから、「物事の本質や論点を捉える」という意味です。(私はそう解釈している。)
これは「良い表現」だと思います。
「センターピンを素早く捉えること」はリーダーに必須の能力です。
一方、所謂「仕事ができない人」は「センターピン」を外しまくります。
「ガター」なんてのも珍しくありません。
※でも、本人は「決まった」と思っている。
では、「センターピンを捉える能力」はどのように鍛えればいいでしょう?
この「参考解」は、今週の思考力強化マガジン「Power of Thinking」の「現状認識からの判断」の項に記しました。
多少、付け足すこともありますが、「ほぼ同じである」と思っていただいてよいと思います。
同マガジン読者の方々は「センターピンを外さないリーダー」になってください。
手前味噌ながら、こういうことが詳しく書いているは書物(マガジン?)は少ないと思うので、参考にしていただきたいと思います。
では、また明日!
●2012年最後の定例勉強会
・テーマ「数字の見方」
「数字が苦手」は今年で卒業!遠藤が選ぶ「これだけは押さえよう!数字に強くなるための10の指標」
・11月20日(火)東京
・11月22日(木)名古屋
・12月12日(水)大阪
※いずれも時間帯は18:15~20:45
※詳細&お申込みはこちらから!
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さて、最近、読んだ本の数々には勉強になる内容が満載なのですが、その中に懐かしい言葉がありました。
それが「センターピン」です。
(私の知る限り)、これはグッドウィルグループを破滅させた折口氏の著書に出てきた言葉です。
そんなこともあって自然と使わなくなってしまったのかもしれませんが、かつて私は「センターピンを外すな」とよく言っていました。
念のため説明しますと、これはボーリングの真ん中にあるピンのことで、「このピンにボールをあてない限り、ストライクにならない」ことから、「物事の本質や論点を捉える」という意味です。(私はそう解釈している。)
これは「良い表現」だと思います。
「センターピンを素早く捉えること」はリーダーに必須の能力です。
一方、所謂「仕事ができない人」は「センターピン」を外しまくります。
「ガター」なんてのも珍しくありません。
※でも、本人は「決まった」と思っている。
では、「センターピンを捉える能力」はどのように鍛えればいいでしょう?
この「参考解」は、今週の思考力強化マガジン「Power of Thinking」の「現状認識からの判断」の項に記しました。
多少、付け足すこともありますが、「ほぼ同じである」と思っていただいてよいと思います。
同マガジン読者の方々は「センターピンを外さないリーダー」になってください。
手前味噌ながら、こういうことが詳しく書いているは書物(マガジン?)は少ないと思うので、参考にしていただきたいと思います。
では、また明日!
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・11月20日(火)東京
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by fitnessbiz-01
| 2012-10-30 22:22