2013年 04月 26日
No.2056 4月26日(金):「社会を甘く見る人間」をつくるな! |
こんにちは。遠藤です。明日からGWですね。一応、私も明日から「4連休」の予定です。と、言っても、執筆とバスケの応援で終わりますが・・。
さて、4月からの新入社員が配属される時期になりました。
当業界においては、「学生時代にパーソナルトレーナーを専門でやっていました」なんていう人もいるようですね。
そういう新人さんは本ブログなど読んでいないでしょうが、「本当に社員を選択してよかったですね」と言いたいです。
「学生」の「アルバイト」の「専門」の「パーソナルトレーナー」なんてあり得ないです。
ホント、「人のカラダをなめてんのか!」ってことです。
もっとも、「医学部」でも出ていれば別です。
が、それも「専門知識だけ」の話。
「社会人」としては、「三人前以下」です。
こんなことを認めていれば、「社会を甘く見るようになる」に決まっています。
問題は本人達がまったくそのことに気づいていないということです。
でも、社会の辛苦に揉まれ、その中で経験と実績を積み重ねた「ビジネスパーソン」から見れば、そんなのは「にわか専門知識をかじっただけの、中途半端な子ども」なわけですよ。
現状は「わかっていない人間」が「わかっていない人間」を採用しているだけです。
おそらく、多くの「学生パーソナルトレーナー出身者」は、組織に入って自分の無力さに愕然としているはずです。
で、ここで踏ん張れない弱虫は、時間経過とともに「私がやりたかったのはこんなことではない。パーソナルトレーナーだ!」と思いだす。
そんな時に無責任な「パーソナルトレーナーの先輩」が「一緒にやろう」とか声を掛ける。
で、辞める。
典型的な「バ●の行動」です。
断言してもいいです。
こういう「安直なやりがい」に飛びつく人間は、絶対に上手くいかない。
業界で「10年後の調査」をしてほしいくらいです。
薄っぺらいパーソナルトレーナーを認めたり。
安易なフリー活動を推奨したり。
こんなの「罪」ですよ。
「害」といってもいい。
各社の経営陣や役職者は、「個人の成長」に対する責任を果たせと思います。
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ホント、「人のカラダをなめてんのか!」ってことです。
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が、それも「専門知識だけ」の話。
「社会人」としては、「三人前以下」です。
こんなことを認めていれば、「社会を甘く見るようになる」に決まっています。
問題は本人達がまったくそのことに気づいていないということです。
でも、社会の辛苦に揉まれ、その中で経験と実績を積み重ねた「ビジネスパーソン」から見れば、そんなのは「にわか専門知識をかじっただけの、中途半端な子ども」なわけですよ。
現状は「わかっていない人間」が「わかっていない人間」を採用しているだけです。
おそらく、多くの「学生パーソナルトレーナー出身者」は、組織に入って自分の無力さに愕然としているはずです。
で、ここで踏ん張れない弱虫は、時間経過とともに「私がやりたかったのはこんなことではない。パーソナルトレーナーだ!」と思いだす。
そんな時に無責任な「パーソナルトレーナーの先輩」が「一緒にやろう」とか声を掛ける。
で、辞める。
典型的な「バ●の行動」です。
断言してもいいです。
こういう「安直なやりがい」に飛びつく人間は、絶対に上手くいかない。
業界で「10年後の調査」をしてほしいくらいです。
薄っぺらいパーソナルトレーナーを認めたり。
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こんなの「罪」ですよ。
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by fitnessbiz-01
| 2013-04-26 21:25