2013年 11月 17日
No.2261 11月17日(日):「結果を責める低能力上司」と「情けない部下」の会話 |
※日曜日はプライベート的な内容(あくまでも予定)です。が、今日は違います。
こんにちは。遠藤です。既報の通り、昨日から明日までの3日間は「学びの機会」のご案内です。
11月24日(日)~30日(土)の期間、以下のミニオンラインセミナー(約15分)を無料で公開します。
●テーマ:「これを知らなきゃ始まらない!フィットネスクラブ運営の基本 ~ピッチ率~」
そのご案内も兼ねて、昨日から明日までの3日間は「ピッチ率不在」の「よくある間抜けな話」を記載しております。
ケース:「結果を責める低能力上司」と「情けない部下」の会話
※昨日内容からの続き。
低能力上司:「おい!この前、今月の入会80名は大丈夫と言ったのに結果は40名じゃないか。今月は必達と言っただろ!」
情けない部下:「申し訳ありません・・」
低能力上司:「何か努力はしたのか!」
情けない部下:「はい、手作りチラシをポスティングしました」
低能力上司:「駅前ではやったのか?!」
情けない部下:「いえ、やっていません」
低能力上司:「そんなことだからダメなんだ!で、未達分はどうするんだ」
情けない部下:「12月分に上乗せします」
低能力上司:「2ヶ月連続の未達は認めないぞ」
情けない部下:「はい、頑張ります」
はい、以上。
これで「100万%、12月も未達成」です。
毎度の私見推定では90%くらいのクラブで「結果を責めている」と思います。
こういう患部が確認できる方は是非、無料オンラインセミナーにお申し込みください。
お申込み期間は11月19日(火)~23日(土)の5日間のみです。
お申込みフォームは本ブログでも紹介します。
※繰り返しになりますが、お申込み条件として、当社無料メルマガ「FBL大学通信」に登録させていただきます(※既にご登録の方を除きます)。
では、明日の本企画最終回をお楽しみに!
★11月勉強会の受付は終了いたしました。
*****************
▼FBL大学のホームページ
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▼遠藤一佳のフェイスブック
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ケース:「結果を責める低能力上司」と「情けない部下」の会話
※昨日内容からの続き。
低能力上司:「おい!この前、今月の入会80名は大丈夫と言ったのに結果は40名じゃないか。今月は必達と言っただろ!」
情けない部下:「申し訳ありません・・」
低能力上司:「何か努力はしたのか!」
情けない部下:「はい、手作りチラシをポスティングしました」
低能力上司:「駅前ではやったのか?!」
情けない部下:「いえ、やっていません」
低能力上司:「そんなことだからダメなんだ!で、未達分はどうするんだ」
情けない部下:「12月分に上乗せします」
低能力上司:「2ヶ月連続の未達は認めないぞ」
情けない部下:「はい、頑張ります」
はい、以上。
これで「100万%、12月も未達成」です。
毎度の私見推定では90%くらいのクラブで「結果を責めている」と思います。
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by fitnessbiz-01
| 2013-11-17 22:33