2014年 07月 16日
No.2502 7月16日(水):明日は勝負だ! |
こんにちは。遠藤です。明日は待ちに待ったFBL大学事例発表会です。
私は今から興奮しています。
それはFBL大学初のイベントということもありますが、その数百倍、気持ちを駆り立てるのは「場」の空気感です。
どういうことかを例を挙げて説明します。
私は今日、出張先からダッシュで帰京して、15時からの勉強会に参加し、16時半から90分のグループコンサルを受けました。
私が最重視しているのは、その社長と共有する「時間」と「場」です。
それは「誰から学ぶか」にフォーカスしているからです。
ここにすべての価値があります。
この重要性がわかっていて、行動している人は1%くらいだと思います。
一方、多くがフォーカスしているのが「何を学ぶか」です。
多くは「テーマ」で参加を決めますよね。
これじゃ「ダメ」だということです。
だから、大して役に立たない知識ばかりが身につくだけで、成長感を持てないんですよ。
で、このコンサルは事前に質問を用意するんですけど、私は毎度、同じようなことを尋ねているので、今回は自分に考える努力が不足していると捉えて質問を用意せずに参加しました。
※他の参加者の質問を聞くということ。
が、「時間」と「場」を共有したら質問が3つ出たので、申し訳ないことなのですが、終了後に質問をしました。
結果、3つの企画になりました。
すべて実行されると思います。
これが私が常に言っている「リアルの力」です。
だから「日常を出ろ!」って言っているんですよ。
「日常」は基本で大切だけど、そこだけじゃ何も生まれないんですよ。
明日はそれを感じていただく。
講師の思いは尋常じゃない。
「リアルの価値」をビンビンに感じてもらえなければイベントは失敗だと思っている。
「勉強になりました」なんて勉強会はやりたくもない。
当然、「明日から役立つ方法」なんて1つもない。
こんなものは「ゴミ」だと思っているから。
伝えることは決まっている。
明日は勝負だ!
ジムでスクワットをしてから、会場に向かいます。
*****************
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私は今から興奮しています。
それはFBL大学初のイベントということもありますが、その数百倍、気持ちを駆り立てるのは「場」の空気感です。
どういうことかを例を挙げて説明します。
私は今日、出張先からダッシュで帰京して、15時からの勉強会に参加し、16時半から90分のグループコンサルを受けました。
私が最重視しているのは、その社長と共有する「時間」と「場」です。
それは「誰から学ぶか」にフォーカスしているからです。
ここにすべての価値があります。
この重要性がわかっていて、行動している人は1%くらいだと思います。
一方、多くがフォーカスしているのが「何を学ぶか」です。
多くは「テーマ」で参加を決めますよね。
これじゃ「ダメ」だということです。
だから、大して役に立たない知識ばかりが身につくだけで、成長感を持てないんですよ。
で、このコンサルは事前に質問を用意するんですけど、私は毎度、同じようなことを尋ねているので、今回は自分に考える努力が不足していると捉えて質問を用意せずに参加しました。
※他の参加者の質問を聞くということ。
が、「時間」と「場」を共有したら質問が3つ出たので、申し訳ないことなのですが、終了後に質問をしました。
結果、3つの企画になりました。
すべて実行されると思います。
これが私が常に言っている「リアルの力」です。
だから「日常を出ろ!」って言っているんですよ。
「日常」は基本で大切だけど、そこだけじゃ何も生まれないんですよ。
明日はそれを感じていただく。
講師の思いは尋常じゃない。
「リアルの価値」をビンビンに感じてもらえなければイベントは失敗だと思っている。
「勉強になりました」なんて勉強会はやりたくもない。
当然、「明日から役立つ方法」なんて1つもない。
こんなものは「ゴミ」だと思っているから。
伝えることは決まっている。
明日は勝負だ!
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by fitnessbiz-01
| 2014-07-16 22:50