2016年 10月 22日
No.3331 10月22日(土):「人」が先、「お金」は後! |
※毎週土曜日は「学長に訊け!」です。
こんにちは。遠藤です。本日の「学長に訊け!」はお休みです。
さて、今週の動きですが。
月曜と火曜は東京。
水曜は大阪(勉強会+飲み会アリ)。
木曜は北陸方面(お仕事+飲み会アリ)。
金曜は名古屋(お仕事)
※地震の影響で新幹線が遅延する中、帰宅。
土曜(今日)は山梨(長男の大学バスケの応援)。
でした。
で、明日(日曜)の午前は東京(三男の高校バスケの応援)で、午後は埼玉(連日の長男の応援)。
月曜は名古屋(勉強会+飲み会アリ)。
そして、火曜の午前に帰京です。
以下は北陸方面でのワンショット。
※掲載許可いただいています。
企業名は伏せておきますが、ご覧いただけばわかるかと思います。
(どうでもいいことですが)、今週はジムに1回しけいけませんでしたので、来週に3回行ってリカバリーをします。
今のところ月曜の朝に行って、帰宅してから名古屋に向かう予定です。
※ジムに出張バックで行きたくないのと、出張にとトレーニング後のウェアを持っていきたくないため(レンタルも好きじゃない)。
で、今週は慌ただしく動いたわけですが、(家族関連はもちろんのこと)すべての関係は「人とのつながり」です。
「人とのつながり」とは仕事なら理念とか思いとか、家族なら愛情とか、友人なら友情とかです。
「人」でつながっているから「やる気」が出るのです。
だから、移動嫌いの私でも動くことができます。
対して、(以前も書いたことがありますが)多くの人の関係は「お金のつながり」です。
特に会社とは「お金」でつながっています。
だから、動きが鈍いのです。
私は「人とのつながり」が先にあって、「お金」は後からついてくるものだと思っています。
何故なら、価値というのは「人と人」との関係性からしか生まれないからです。
「お金」は後です。
なのに、多くの人は「お金(雇用契約)」が先にあって、「人間関係」を後回しにして我慢しています。
よく見かける無能のまま社歴だけで役職者になっているような中高年幹部はこの代表です。
彼等は会社と「お金」でつながっているから、価値を生めません。
価値を生めないから、給料も上がっていきません。
原因ははっきりしています。
彼等が「人」でつながっているのは学生時代の友人と、何も考えていない後輩社員くらいです。
ここから何かが創出される可能性は1%もないでしょう。
私からすれば「お金」でつながっているから「管理」という発想になるのです。
「管理」しないと動かないです。
でも、これほどつまらないことはないんですよ。
多くの人が「マネジメント」を「管理」と思っているようですが、それは違います。
「マネジメント力」というのは「最大成果を出すこと」であり、チームがそれを自発的に達成するように仕向ける能力です。
「人」でつながれば、最終的にはすべてが「自動化」するはずです。
それが本来の「仕事」の姿です。
★FBL大学の「第7期スタートコース」受付中!
●募集期間
2016年10月17日(月)~29日(土)
※延長はありません。
●お申し込み特典
・その1:門外不出で、FBL大学に参加された方だけが観ることができる、私がフィットネスビズ社社員に対して行った社内講座を公開させていただきます。お申込み当日より専用サイト内の「特別動画」にて「11本」をご覧いただけます。
・その2:10月28日(金)に配信される「リアルタイムケーススタディ」を特別にご覧いただけます。
・その3:消費税は5%の状態でお申込みいただけます。
●申し込み方法
以下の「カリキュラム詳細」を確認の上、最下部の「申込みページ」をクリックしてください。
そこから「希望コース」をクリックいただくと「申込みページ」となりますので、そこからは画面の指示に準じてください。
なお、お支払方法は「カードのみ」となりますのでご了承くださいませ。
※カリキュラム詳細はこちらです。
*****************
▼FBL大学のホームページ
▼無料メルマガ「自分の人生のリーダーになろう!」のご登録はこちらから
▼有料メルマガ「思考変容のスイッチ」の詳細&ご登録はこちらから
▼私の初の出版本である「自分自身を取り戻せ!」のお申込みは上記ホームページから、下部の「書籍の販売」をクリックしてください。
▼遠藤一佳のフェイスブック
こんにちは。遠藤です。本日の「学長に訊け!」はお休みです。
さて、今週の動きですが。
月曜と火曜は東京。
水曜は大阪(勉強会+飲み会アリ)。
木曜は北陸方面(お仕事+飲み会アリ)。
金曜は名古屋(お仕事)
※地震の影響で新幹線が遅延する中、帰宅。
土曜(今日)は山梨(長男の大学バスケの応援)。
でした。
で、明日(日曜)の午前は東京(三男の高校バスケの応援)で、午後は埼玉(連日の長男の応援)。
月曜は名古屋(勉強会+飲み会アリ)。
そして、火曜の午前に帰京です。
以下は北陸方面でのワンショット。
※掲載許可いただいています。
企業名は伏せておきますが、ご覧いただけばわかるかと思います。
(どうでもいいことですが)、今週はジムに1回しけいけませんでしたので、来週に3回行ってリカバリーをします。
今のところ月曜の朝に行って、帰宅してから名古屋に向かう予定です。
※ジムに出張バックで行きたくないのと、出張にとトレーニング後のウェアを持っていきたくないため(レンタルも好きじゃない)。
で、今週は慌ただしく動いたわけですが、(家族関連はもちろんのこと)すべての関係は「人とのつながり」です。
「人とのつながり」とは仕事なら理念とか思いとか、家族なら愛情とか、友人なら友情とかです。
「人」でつながっているから「やる気」が出るのです。
だから、移動嫌いの私でも動くことができます。
対して、(以前も書いたことがありますが)多くの人の関係は「お金のつながり」です。
特に会社とは「お金」でつながっています。
だから、動きが鈍いのです。
私は「人とのつながり」が先にあって、「お金」は後からついてくるものだと思っています。
何故なら、価値というのは「人と人」との関係性からしか生まれないからです。
「お金」は後です。
なのに、多くの人は「お金(雇用契約)」が先にあって、「人間関係」を後回しにして我慢しています。
よく見かける無能のまま社歴だけで役職者になっているような中高年幹部はこの代表です。
彼等は会社と「お金」でつながっているから、価値を生めません。
価値を生めないから、給料も上がっていきません。
原因ははっきりしています。
彼等が「人」でつながっているのは学生時代の友人と、何も考えていない後輩社員くらいです。
ここから何かが創出される可能性は1%もないでしょう。
私からすれば「お金」でつながっているから「管理」という発想になるのです。
「管理」しないと動かないです。
でも、これほどつまらないことはないんですよ。
多くの人が「マネジメント」を「管理」と思っているようですが、それは違います。
「マネジメント力」というのは「最大成果を出すこと」であり、チームがそれを自発的に達成するように仕向ける能力です。
「人」でつながれば、最終的にはすべてが「自動化」するはずです。
それが本来の「仕事」の姿です。
★FBL大学の「第7期スタートコース」受付中!
●募集期間
2016年10月17日(月)~29日(土)
※延長はありません。
●お申し込み特典
・その1:門外不出で、FBL大学に参加された方だけが観ることができる、私がフィットネスビズ社社員に対して行った社内講座を公開させていただきます。お申込み当日より専用サイト内の「特別動画」にて「11本」をご覧いただけます。
・その2:10月28日(金)に配信される「リアルタイムケーススタディ」を特別にご覧いただけます。
・その3:消費税は5%の状態でお申込みいただけます。
●申し込み方法
以下の「カリキュラム詳細」を確認の上、最下部の「申込みページ」をクリックしてください。
そこから「希望コース」をクリックいただくと「申込みページ」となりますので、そこからは画面の指示に準じてください。
なお、お支払方法は「カードのみ」となりますのでご了承くださいませ。
※カリキュラム詳細はこちらです。
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by fitnessbiz-01
| 2016-10-22 21:27