2017年 05月 05日
No.3526 5月5日(金):応援しかない! |
こんにちは。遠藤です。本日、金曜日はFBL大学のオンラインセミナーの公開日です。
第1週目は主に「自己成長力」に関する講座を提供しています。
以下は「良い人生を創るためのルール(やる気)」です。
このスライドでは「自分でやる気を出そうとしている時点で終わっている」という説明をしています。
さて、今日は渋滞のピークということで。
連休はあと2日間もあるのだから、もっと、ゆっくりすればいいのにと思いますが、どうやら「ラストは家でゆっくりしたい」という方が多いようです。
気持ちはわからなくもないですが、普段、どれだけ疲れているんだろう・・という話です。
今日が帰省のピークなら、今日から帰省すればいいのですよ。
で、火曜日まで2日間だけ休みを長くすれば、同じことをやっているのに道路であれ、電車であれ「ガラガラ」です。
が、これができないのですよね。
「火曜日まで休みをください」と言えない。
「何のためにGWがあると思っているんだ!他の企業はGW明けから動き出すんだぞ!」なんて言われたりして。
でも、この2日間をどうこうしたところで、何も変わりませんので。
どうせ、月曜から出勤した人だって、嫌々会社に向かって、昼くらいまでは「お仕事ごっこ」の演技をしているだけですから。
そんな中、私は相変わらずのバスケ観戦です。
今日は三男の練習試合だったのですが、次男が応援に来てくれました。
今月の中旬から次男、三男の高校生活最後の大会が始まります。
負ければ引退です。
そんなこともあってか、日頃、次男は三男の試合を観に行かないのですが、今日は自分から来てくれました。
試合をしている姿を見ておきたいと思ったのでしょう。
今日は私の父も妻も来たので、長男を除く家族4名と父とで遠藤家5名が応援席にいたことになります。
なかなかこういう家族はいませんね。
一昨日に配信した有料メルマガ用の動画である「今月の朝礼」でも述べたのですが、私にできることは「応援」だけです。
「応援」というのは相手にできる最大の貢献行動です。
会社を見れば各企業の上司は部下スタッフのことをまったく応援していません。
応援していないのに命令したり、管理したり、福利厚生制度を整えたりしています。
そんな暇があるなら「応援」すべきです。
私は明日も明後日もバスケ観戦です。
つまり、明日も明後日も「応援三昧」です。
応援できる人がいるというのは「なんて、幸せなんだろう!」と思います。
*****************
▼FBL大学のホームページ
▼無料メルマガ「自分の人生のリーダーになろう!」のご登録はこちらから
▼有料メルマガ「思考変容のスイッチ」の詳細&ご登録はこちらから
▼私の初の出版本である「自分自身を取り戻せ!」のお申込みは上記ホームページから、下部の「書籍の販売」をクリックしてください。
▼遠藤一佳のフェイスブック
第1週目は主に「自己成長力」に関する講座を提供しています。
以下は「良い人生を創るためのルール(やる気)」です。
このスライドでは「自分でやる気を出そうとしている時点で終わっている」という説明をしています。
さて、今日は渋滞のピークということで。
連休はあと2日間もあるのだから、もっと、ゆっくりすればいいのにと思いますが、どうやら「ラストは家でゆっくりしたい」という方が多いようです。
気持ちはわからなくもないですが、普段、どれだけ疲れているんだろう・・という話です。
今日が帰省のピークなら、今日から帰省すればいいのですよ。
で、火曜日まで2日間だけ休みを長くすれば、同じことをやっているのに道路であれ、電車であれ「ガラガラ」です。
が、これができないのですよね。
「火曜日まで休みをください」と言えない。
「何のためにGWがあると思っているんだ!他の企業はGW明けから動き出すんだぞ!」なんて言われたりして。
でも、この2日間をどうこうしたところで、何も変わりませんので。
どうせ、月曜から出勤した人だって、嫌々会社に向かって、昼くらいまでは「お仕事ごっこ」の演技をしているだけですから。
そんな中、私は相変わらずのバスケ観戦です。
今日は三男の練習試合だったのですが、次男が応援に来てくれました。
今月の中旬から次男、三男の高校生活最後の大会が始まります。
負ければ引退です。
そんなこともあってか、日頃、次男は三男の試合を観に行かないのですが、今日は自分から来てくれました。
試合をしている姿を見ておきたいと思ったのでしょう。
今日は私の父も妻も来たので、長男を除く家族4名と父とで遠藤家5名が応援席にいたことになります。
なかなかこういう家族はいませんね。
一昨日に配信した有料メルマガ用の動画である「今月の朝礼」でも述べたのですが、私にできることは「応援」だけです。
「応援」というのは相手にできる最大の貢献行動です。
会社を見れば各企業の上司は部下スタッフのことをまったく応援していません。
応援していないのに命令したり、管理したり、福利厚生制度を整えたりしています。
そんな暇があるなら「応援」すべきです。
私は明日も明後日もバスケ観戦です。
つまり、明日も明後日も「応援三昧」です。
応援できる人がいるというのは「なんて、幸せなんだろう!」と思います。
*****************
▼FBL大学のホームページ
▼無料メルマガ「自分の人生のリーダーになろう!」のご登録はこちらから
▼有料メルマガ「思考変容のスイッチ」の詳細&ご登録はこちらから
▼私の初の出版本である「自分自身を取り戻せ!」のお申込みは上記ホームページから、下部の「書籍の販売」をクリックしてください。
▼遠藤一佳のフェイスブック
by fitnessbiz-01
| 2017-05-05 20:47