2008年 05月 10日
自律&自立を目指して! |
★このブログは月~土は毎日更新予定です(意気込みレベル)。
「勇気と元気のブログ」は、フィットネスビズ設立1周年の2008年6月より、「成長を目指す人財の!『考える習慣、行動する習慣』」に名称変更させていただきます。引き続きのご愛読をよろしくお願いいたします!
こんにちは。本日の冬並みの寒さにテンションが下がった遠藤です。
さて、最近の週末は少年スポーツを見る機会が多いのですが、私のやっていた野球なら9名、サッカーなら11名しか「先発メンバー」として試合に出ることはできません。
その決められた「枠」を目指して、個々は必死で努力をするわけです。
このようなことは小学生から当然のこととして行っており、高校レベルはもちろんのこと、プロになればその戦いの厳しさは熾烈を極めます。
それに敗れれば解雇すらありえるわけです。
しかしながら、自社内外を問わず、我々の身の回りの世界はどうでしょう?
特段の努力をしなくても、決められた時間に出勤し、可もなく不可もなく仕事をしていれば、給料は保障されるし、解雇もされない。
まったく甘い話だと私は思います。
ここで問題なのは、多くの会社が「結果を出せ!」とか「成果主義!」とか言っている割に、本音では「可もなく不可もなく行動する社員のほうが扱いやすい」と考えていることです。
昭和時代のような何個も印鑑を押すような稟議制度や、提案しても上司がその上司にまた相談するような組織構造などを、そのままにしているケースなどはその典型です。
こんな環境から抜け出したい個人は、会社内外を問わない同志達とコミュニケーション環境を円滑化しながら、数日前に記したドジョウにように必死で泳ぎまわることです。
時間をフルに活用し、「必死の努力」、「猛勉強」を実践するのです。
その「実践の軌跡」は、日頃の言動や行動からにじみ出ます。
それを誰かが見ていて、縁や運が生じます。
そして、(ドジョウの天敵である)ナマズといった外的環境がなくても、自分の力で生き延びられるようになることです。
そうなった時はじめて、自分を律し、自分の足で立つ、つまり、どんな環境でも食べていくための基礎条件となる「自律&自立」が完成するのです!
******************
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このようなことは小学生から当然のこととして行っており、高校レベルはもちろんのこと、プロになればその戦いの厳しさは熾烈を極めます。
それに敗れれば解雇すらありえるわけです。
しかしながら、自社内外を問わず、我々の身の回りの世界はどうでしょう?
特段の努力をしなくても、決められた時間に出勤し、可もなく不可もなく仕事をしていれば、給料は保障されるし、解雇もされない。
まったく甘い話だと私は思います。
ここで問題なのは、多くの会社が「結果を出せ!」とか「成果主義!」とか言っている割に、本音では「可もなく不可もなく行動する社員のほうが扱いやすい」と考えていることです。
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それを誰かが見ていて、縁や運が生じます。
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by fitnessbiz-01
| 2008-05-10 22:15