「自分の人生」を生きる「個」をサポート! フィットネスビジネスリーダー大学

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No.478 12月31日(水):2008年を総括。
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こんにちは。遠藤です。本日は今年のプチ総括です。フィットネスビズ2年目となる2008年は1月より前職時代の同志である伊藤友紀が加入するなど、グッドニュースから始まりました。あっという間の一年でしたが、活動軌跡は以下のような感じです。
※マスコミ掲載されたものは名前を記させていただきます。

●自社経営
引き続き、(株)フィットネスビズとは別会社を有し、かって、在籍したルネサンス(目黒店)の経営権を取得しています。「コンサルタント」ではなく「クラブ経営実践者」としての立場を堅持するためと、「実践なくしてノウハウなし」と思っているからです。「経営」は本当に難しいですが、12月は昨年対比で300%の入会獲得をするなど奮闘中です。

●新規オープンサポート
次世代ジムスタジオ型クラブである「VIVA板宿さん」の新規オ-プンをサポートさせていただきました。当社設立後、最初の大プロジェクトでしたが、オープン3ヶ月前の11日間で1800名を獲得するなど高集客クラブとなりました。

●リノベーションサポート
フィットネスビジネス誌(2008年11月号)で涙なくしては読めない特集が組まれた「ヘミング伏見さん」のプチリノベーションをサポートし、業績V字回復の足掛かりに貢献できました。年末には長いオープン経過年数となる伝統クラブのリノベーション集客に貢献でき、新年もいくつかの大プロジェクトが控えています。

●運営顧問
当社が「業績向上」のために最重視しているのは「会議」です。各クラブの業績が下落する大きな原因の1つに「会議」の視点や進行がNGなことが挙げられます。我々は「助言的立場」ではなく、直言型の「会議ファシリテーター」の立場から企業収益に貢献しています。「引いてしまうマネージャー」も多いようですが、そのような意識や耐久力だから「使えない中高年」が続出するのだと思います。

●講師活動
昨年に引き続き、「フィットネスビジネススクール」において「集客手法&人材育成」で講師を務めさせていただきました。その他にも「ビバ板宿さんの成功事例」、「ジムスタジオ型クラブの初期集客方法」、「支配人のためのクレーム対応」、「「フィットネスクラブが低迷する理由と打開策」などのジャンルで講師を務め、また、企業研修の講師にも多数お呼びいただき大変感謝しております。

●教員活動
正当かつ硬派なトレーナー育成で有名な「富士アスレティック&ビジネス専門学校」で「パーソナルトレーナー学科」の講師を務めさせていただきました。私は教職免許も保有していますが、そういった定型カリキュラムではなく、「ビジネスの生現場」から学生を教育・指導できたことは非常に有意義なことでした。

●執筆活動
フィットネスビジネス誌、NEXT誌で連載を務めさせていただきました。日本を代表する2つのビジネス&トレーナー専門誌で連載を担当させていただいている「唯一」の存在であることに、私は誇りを持っています。当社ナンバー2である伊藤友紀が数回登場したことも、意義あることでした。

●メルマガ&ブログ
メルマガは毎週!ブログは毎日更新中!感じること、書くこと、発信することが活動の底辺で欠かせません!

このような分野で活動できることは、独立時に夢見ていたことでした。機会やチャンスを与えてくださる周囲の方々には感謝の念しかありません。しかし、満足度が高いかといえば、100点満点で10点くらいのような気がします。自己評価の中で「できていないこと」の方が多過ぎるからです。

と、あまり気張ってもいけませんね。我々の間では「力んで出るのはウ●コだけ」という格言もあるほどです。目標を見据え、「自分のなりうる最高の自分を目指して」地道に確実にやっていくのが王道だと思っています。

新年も休まずブログは書きます。来年も引き続きのご愛読をよろしくお願いいたします!

では皆さま、よいお年を!

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by fitnessbiz-01 | 2008-12-31 13:42
No.477 12月30日(火):人間をやっていると。
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こんにちは。遠藤です。本日は年末三十日(みそか)ということもあってか、明らかにブログ閲覧数が減っています。年末であろうと年始であろうと、日々の「パターン」は変えない方がいいんだけどな~・・・。

さて、今日の午前中は、(昨日に引き続き)九十九里の高波を眺めながら、人間をやっていると遭遇する2つの相反する事柄について考えていました。
※「とんぼ」のオープニングではありません。
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1つは本来の人の姿として穏やかに生きるということ。

もう1つは資本主義社会に生きるということです。

前者を優先すれば競争社会に置いていかれる気がし、後者を優先すればギスギスしたつまらない仕事人間になりそうです。

実際は、どちらかを選ぶのではなく両者のバランスが大事なことは理解しているつもりですが、「現実社会」を生きるにおいては、このことについて自分軸を持つことが非常に大切だと思えるわけです。
※「どちらかを選べ」と問われたら、迷わず前者を選びますけど。

私は日々生きていて「一体、これは何のためにやっているんだろう?」とか「これは誰かが見ている夢なんじゃないか?」などと考えることがあります。頭オカシイですか?!

とうわけで、今は関連書籍を一生懸命読んでおります。年内にはケリをつけるつもりですが、いずれにせよ楽しみますよ!それだけは不変です029.gif

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by fitnessbiz-01 | 2008-12-30 23:31
No.476 12月29日(月):淘汰の時代。
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こんにちは。遠藤です。今日は朝も早からこんなところにいます。
※電波が弱いようなので、確実に通信が確認できるうちにアップです。
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九十九里浜です。
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子供たちは大喜び!
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そして、私はといえば遠く水平線を見つめながら、フィットネス界の2009年を考える。(ホントかな・・)。
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私は2008年の冒頭に「今年の業界は質勝負の競争時代」と記しました。

では、2009年はどうなるでしょう?

私は「淘汰の時代」だと思います。

競争力を有さないクラブは片っ端から淘汰されます。

淘汰されるのはクラブだけではありません。

タバコを吸い放題の経営者、ただ存在しているだけの中高年管理職、社会常識希薄なトレーナー・・・。すぐにではないですが、こういう人たちも先々、退場を余儀なくされます。

もともとこのような意識や考え方でやれてきたことがおかしいのです。

危機意識と向上意識のないクラブや個人は次々と淘汰されるわけです。

私はこんな時代を待っていました。

なんか高校野球時代に予選に臨むような心境です。

久々にワクワクしますね006.gif

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by fitnessbiz-01 | 2008-12-29 17:29
No.475 12月28日(日):もう来年は始まっている!
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※「フィットネスお悩み相談」は年明けから再開いたします。

こんにちは。写真の赤マルの部分が墜落してこない理論が、どうしても感覚的に理解できない遠藤です。
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さて、本日は28日。大晦日にかけてやらなければいけないことは「リセット&スタンバイ」です。

そのために必要なことは2つ!「情報のイン」と「身の回りの整理」です。

それなくして温泉あたりに行っても、リフレッシュした気になるだけで、新年からの活動は旧年の延長になるだけだと思います。

そんなわけで、今日は朝から年賀状を記入し(今頃やってる・・)、昼からはクラブへ行って事務用品のプチ棚卸(プロテインも買った!)、その後は紀伊國屋書店で狙っていた本を大量に買い込み、夕方に帰宅した後はシューズや背広の掃除をしました。夜は事務的業務の整理をしています。

私は日記(5年ひとまとめのやつ)をつけているのですが、その日記も本年で終了。新しいものを東急ハンズで買いました。

5年前の日記を読むと当時の心境や価値観などがわかるのは当然ですが、仕事の仕方がデタラメなことに気づかされます。詳しくは記しませんが、意識とか姿勢がNGなのではなく、しくみとか目標の切り方が弱いし甘いと思うのです。今の私が当時の私を見たら教育的指導を入れるに違いありません。

年末年始に休めていいのはカラダだけです。「仕事脳」は24時間フル稼働させるべきだし、人が休んでいる時こそ「考えること」を強化しなければいけません。

「忘年会」で大騒ぎをして、年末年始にゆっくり休んでいるような人は確実に滅びます。

本ブログをお読みいただいている方々は、しっかり準備をして新年をお迎えください!

もう来年は始まっています006.gif

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by fitnessbiz-01 | 2008-12-28 20:21
No.474 12月27日(土):社員面談!
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こんにちは。本日の出張で他企業様等とお会いする業務は終了いたしました遠藤です。快晴下の富士山を見ながらの移動は一年の最後を締めくくるに最高でした。
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クラブ運営は明日までありますが、ここはマネージャーの泉川が気を引き締めて運営してくれています。※12月は昨年対比で約300%の入会がありました。

さて、そんな中、昨日は「社員面談」を行いました。「合宿」→「面談」→「新年」という流れです。

面談内容は重要なノウハウと思っているのでさすがに公開できませんが、各自はいくつかの質問が記されたシートに手書きで自分の考えを書き込み、私に提出します。

その記載事項に基づき、私と伊藤と面談を行います。緊張する者もいるようですが、こんなことで緊張しているようでは困ります。より多くの場数を踏んで、逞しくなってほしいと願うばかりです。

面接内で当社が力を入れていることの1つに「希望年収申告」があります。

各自は希望する年収をシートに書き込み、宣言します。

コレ!↓↓↓
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会社やクラブの目標達成のために働く人なんているのでしょうか?!私も経験したことがありますが、会社の予算を一方的に目標にされて、達成した際の報酬も分からずに、年功序列でならされていてはやる気など出るはずがありません。

各自は自分の生活レベルを上げるために、夢を叶えるために会社という舞台を活用しているだけというのが私の考え方です。

もっとも、希望だけしても意味がないので、その希望と実力が見合っているのか?、そのためにどのような努力をしているのか?などを厳しく尋ねます。

そこで明確で具体的な行動を示せない者は「失格」です。年収を上げるってことは大変なことなんです。多くが軽く考えていますね。

大切なことは「行動」を評価することです。「業績」ではありません。

何故なら、「業績」を決めるのは「行動」だからです。

当社は「行動」で年収を決定し、「業績(結果)」を決算賞与で分配します。当然のこととして年齢は一切関係ありません。

このような過程を通じ、とにかく「自立」してほしいです。「社長と心中します」みたいな社畜社員だけには絶対になってほしくありません045.gif

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by fitnessbiz-01 | 2008-12-28 00:01
No.473 12月26日(金):あの時の少年に還って!
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こんにちは。このブログの背景をクリスマスからおみくじに変えたことに気付いてほしい遠藤です。

さて、今日は日大櫻丘高校野球部の1つ先輩の小川陽一さんが経営するお店(国分寺)で、これまた1つ先輩で当社最高技術責任者(CTO)をお願いしている原田一志さんと、無二の親友の若林剛君とで飲み会でした。先輩2名と若林君は20年ぶりくらいの再会でした。
※左から私、原田さん、若林君、陽一さん。
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私は昔話をほとんどしません。部下達も私の昔話(経歴みたいのは別)は聞いたことがないと思います。

しかし、青春をともに過ごした仲間との会話は別です。

25年以上前の話を当時の少年に還って語り合うことができます。

(イメージですが)昔話というのは昔を語っているだけですが、仲間とのそれは希望です!

「ますます頑張ろう!」という気になるのです。

高校野球スピリッツを思い出すんですかね?!

今日も最高に楽しかったです003.gif

と、楽しすぎて帰宅したらAM1:30・・・。明日はAM8:20の新幹線で大阪出張なので・・不安が走ります・・・。

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by fitnessbiz-01 | 2008-12-27 01:51
No.472 12月25日(木):サンタクロースはいる!
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こんにちは。電車内で真剣な表情でプチエロ漫画を読んでいる大人が信じられない遠藤です。

さて、昨夜、家に帰ると子供たちは大の字で寝ていました。

枕元にはサンタクロースからのプレゼントが置かれています。
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きっと明日の朝を楽しみにしながら寝ているのでしょう。

私は幸せなことに子宝に恵まれました。

子宝に恵まれるかどうかは運です。だから、もしも、子宝に恵まれていなければ、そのときの人生でベストを尽くすと思います。しかし、今の私には子供たちのいない人生は考えられません。

帰宅して寝顔を見るとたまらなく愛おしい気持ちになります。

私はサンタクロースの正体は親子の愛情だと思っています。

サンタクロースはいるのです!
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おしまい072.gif

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by fitnessbiz-01 | 2008-12-25 21:44
No.471 12月24日(水):人生は楽しく!仕事も楽しく!
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こんにちは。遠藤です。クリスマスイブの本日はお世話になったビバ板宿さんの「望年会」でした。男性が大半でしたが、色気より志ありきの方が楽しいですね!いい時間でした。で、明日は10時からアポイントなのでギリギリで帰京です。

帰宅は零時を過ぎましたが、既にサンタさんは来ていました。今朝、子供に「サンタさんは見えるの?見えないの?」と聞かれたので「人間の目には見えないと思うよ。お父さんは見たことない。ドラえもんのタイムマシンのようにどこからかやってくるんだよ。」と答えました。

さて、クリスマスといえば、当社社員が毎日書いているブログ(休館日除く)「ムサコ物語」に面白い写真があったので転載します。
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右の色白のサンタがマネージャーの泉川。左の汚いトナカイがトレーナーの田中です。ニンジンはトレーナーの鈴木の実家(「スズキ農園の無農薬野菜」と書いてある)で採れたもののようです。

(クリスマスとは関係ありませんが)、その前日のブログでは泉川はヌードを公開されちゃいました。※完全にお尻は透けてます。前向きじゃなくてよかった!
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まぁ、このように楽しくやってくれるのが一番です。

合宿での真剣な表情の翌日に、トナカイ等になってニンジン(無農薬)を食べているという、この「振れ幅」がいいのです。「振れ幅」が大きいほど、人は魅力的だからです。

人生は楽しむためにあります。

ただし、「真に楽しむ」にはお金も必要だし、自己向上も必要です。

私は自己向上を「生ある者」の使命のように捉えているところがあるのですが、それでもその先の楽しみとか充実がなければ、その行為は続かないし続けられないと思います。

おっと・・・そういえば、先日掲載した合宿の集合写真の私は「よろしくピー」ですのでご確認ください。「書き漏れた~!」と悔やんでいたので、改めましてご報告いたします。

本日は以上です!明日が本当のクリスマスですよ~067.gif

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by fitnessbiz-01 | 2008-12-25 00:24
No.470 12月23日(火):「自分の視点」を!
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こんにちは。日曜日と勘違いしてTVをつけたら、みのもんたさんのドアップ!が出てきて驚いた遠藤です005.gif
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さて、世間では「派遣切り」や「内定取り消し」のニュースがマスコミを騒がしています。多くは解雇された社員や内定を取り消された学生に同情的です。

しかし、私の見方は少し違います。
※ちなみに、派遣社員を解雇しているのは企業ではありません。派遣会社です。企業が派遣会社との契約を解除したために、派遣会社が派遣社員を解雇したのです。

もともと、「派遣社員」というのは、企業の活況時に成り立ちやすい性格です。正社員だけでは仕事が処理できないが、固定人件費は増やせないという時に強い需要が生じます。

これは冷静に見れば「仕事がなくなれば最初に契約解除される」ということになります。

企業活況時には「派遣社員という(フリーターも)管理されない生き方は自由で素晴らしい!」なんていう主張が成り立っていました。つい2~3年前には「ハケンの品格」という人気ドラマもあったほどです。さすがに今、同じタイトルではキツイでしょう。(「ハケンの品格」は篠原涼子さんが面白かったですけど。)

不当解雇を主張している人の中には「8年働いたのに・・」と言っている人もいましたが、そういう中には過去において正社員になる機会があった人もいるのではないでしょうか。その雇用形態を選択していた「自己責任」も無視できないと私は思います。

内定取り消し者の中にも「社長をぶっ飛ばしたい!」なんて言っている若者がいますが、心情はわかりますが正しい主張だとは思いません。

本件は新卒採用者、約85万人のうちの500人くらいの問題のようです。つまり、圧倒的な企業が不況の中、企業努力で新卒者の雇用を守っているわけです。こちらにはスポットは当たりません。

逆にいえば、「危ない会社と早く教えてくれてよかった!」という見方もできます。もしかすると、「あ~よかった!」などと思っている500人以外は「入社した後に倒産!」なんていう、もっと悲惨なことになるかもしれません。

いずれにしましても、何事も報道に流されずに「自分の視点」を持つことが大事です。ただ、「自分の視点」を持つだけではダメで、その意見が識者などと一致しているか、異なる場合はどこがどう異なっていて、どちらに正当性があるかまでを考えることで、「自分軸」が出来上がります。

常に「本質」を探る努力を怠らないようにしましょう006.gif

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by fitnessbiz-01 | 2008-12-23 21:28
No.469 12月22日(月):合宿終了記。
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こんにちは。ホテルの掛け布団が短かった遠藤です。

さて、第1回フィットネスビズ合宿が終了いたしました。

缶詰議論は12時間+夜の部の5時間で計17時間でした。
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真剣そのものの田中トレーナー。
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準備や姿勢に課題もありましたが、充実した時間を共有でき、実施してよかったと思いました。

最後は全員で記念写真です。
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帰りのバスでは参加者個々が感想を述べましたが、全員が成長を感じさせてくれ、私は嬉しかったですね。

来年もまた楽しい合宿が実習できるように全員で最善を尽くしていきたいと思います!

さて、これから24時間遅れのメルマガです。

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by fitnessbiz-01 | 2008-12-22 21:04



「家族」、「仕事」、「自分」。この3つを最高に進化向上させるのが「人生」だ!「最高の人生」を目指して、最善を尽くそう!
by fitnessbiz-01
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