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「自分の人生」を生きる「個」をサポート! フィットネスビジネスリーダー大学

時間管理の考え方が変わりました!
            ただ今の時刻!(プーさん、こんばんは!)
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独立して、一番変わったことは、「時間に管理されていた生活」から「時間を管理する考え方」になったことですね。

以前は「セブンワン」なんて言って、7時に出て、深夜1時に帰宅なんてザラ。
朝の会議は7時30分からで、半年先の会議までぎっちり!

それはそれで必要なことだったとは思いますが、今は、力むことなく、時間をコントロール下に置くようにしています。

朝もあくせく出発しません。
その代わり、6:00に起きて、水を500mlとフルーツを食べたら、そのままデスクに向かって仕事をします。朝一番の約1時間半~2時間がとても重要なんです。

そして、8時くらいからきちんと食事をし、身支度をして9時前にゆっくり自宅を出ます。大大大嫌いなラッシュも一段落してます。

重要な資料作成時は、そのまま自宅で仕事を続ける場合もあります。

通勤時間は新聞読み、読書、アイデア出しメモ、携帯へブログ等の書き込みのいずれかを必ずやっていますが、最近はこの通勤時間というのが最大にムダだと感じています。

ムダというか、もったいない。
今は往復で2時間半以上かかるので、この時間は仕事をした方がいいに決まってます!

何とかしないと非効率!

まぁ、いずれにせよ、プレッシャーもありますが、私の場合はこの「自由な環境」こそが独立してもっとも楽しく、やりがいを生むところだと思っています。

とにかく、管理されるのが嫌いなので・・・。

社風もルールある自由、ルールある勝手が目標です。

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# by fitnessbiz-01 | 2007-08-12 01:07
セミも生きる!
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朝、6時起床。我が家の小さなお庭にセミの幼虫が!

抜け殻はよく見ますが、木を登っているではありませんか!

高く高く登っていくのですね。三男と見入ってしまいました。

帰宅したら、いませんでした。

セミ君も生きる!

人間も生きよう!

私達は生きるために生まれてきた!

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# by fitnessbiz-01 | 2007-08-09 19:36
男の生き方!
お世話になっている某社長の言葉。

「俺は逃げない!」

これは私に言ったのではなく、食事の席でたまたま耳に入ってきたんですが。

妙に男気を感じ、なんか、心に残っちゃいまして。

感じるものがありました。

その社長の口癖は、、、

「悩むから悩む」

「悩む前に動け」

よく安全地帯でじーっとしたまま、会社批判する人っているじゃないですか。。。

それって、醜いと私は思うんですよね。

行動する勇気がないなら、文句言ったらダメですよ。

リスクを冒すべき!

もしも、給料が1/3になっても、「生きがい」や「やりがい」が3倍になるような、そんな生き方をしたほうが、「人生悔いがない」と私は思います。

最近、社長になって、つくづく正社員制度とか、終身雇用とか、福利厚生とかの矛盾を感じますね。

こういうのは、保守的な社員しかつくらないです・・・カクジツに。

先日、たまたまお会いした方もこんなことを言っていました。

「僕は正社員で就職したいんです」

「正社員なら、仮に月給5万円でもやるの?」

「・・・・・・・・・・。」

正社員になりたいのか、お金がほしいのか、仕事の中身なのか???

考えが甘いんです。

そして、3年後はどうなりたいのか?この先、どういう自分になりたいのか?

そのために今、どういう努力をしているのか?

こういう意識や考え方の人が、職を転々としたり、二言目には「辞めたい」というのです。

当社は先々、常識をくつがえす人事制度を導入したいと考えています。

ところで、「健康十訓」って知ってますか?

そこの一部にこんなのあります。
↓↓↓
・少煩多眠:くよくよせずによく眠る
・少念多笑:笑いは憤りをふきとばす
・少欲多施:人に施し心豊かに
・少言多行:口で言うよりまず動く

冒頭の社長語録とも通じますよね。

笑って、眠って、尽くして、動いていれば大丈夫!

若者よ!勇気と信念をもって、リスクを冒そう!

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# by fitnessbiz-01 | 2007-08-08 23:34
「休み」の取り方
小さい会社に「公休日」なんて概念は皆無!

空いてる時間に休むが基本です。

「土日連休!」とかは否定されるものではありませんが、こんなのが「権利」と思っている人は「サラリーマン意識」の典型だと思います。

こういう人の意識は「給料をもらって働く」。将来のリストラ対象です。

正しくは「働いて給料をもらう」。で、きっちり休む!他が羨むほど豪華に休む!
出来る人の基本です。
※私はまったくそうなっていませんが。

「残業」というのも同じ!利益にも直結していないのに、「働いた分をください」なんて極めてナンセンスだと、以前から主張しております。

話戻って、そんなわけで、土曜日も午前から大切な会議。その後はクラブ見学をして、必要資料を作成し、そして夜は家族の待つ↓↓↓へGO!

ドドドーン!
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ババーン!
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ドッカーン!
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バチバチッ!
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凄い音!そして凄い人でした!

このように「企画」に人は集まる。

これは他のアミューズメント施設やスーパー等でも同様!

価格訴求オンリーの当業界は猛反省が必要ですね・・・。自戒です。

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# by fitnessbiz-01 | 2007-08-05 17:43
セミナー講師の日!
昨日はクラブビジネスさん主催のセミナー「成功するジム・スタジオ型クラブの開発と運営のポイント」で講師を務めさせていただきました。
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私の手前は当社の愛澤茂さん(通称「愛ちゃん」)です。

会場は満員!業界成功企業の方々や、著名人の方々もたくさんいらっしゃり、何とか期待値を上回ろうと努力いたしましたハイ。

そして、地方クラブの方々や今後参入をお考えの方々も数多くいらっしゃっており、これは嬉しかったなぁ~!

小さい会社や地方の会社には本当に頑張ってほしいと思うのです!

果たして、どれだけお役に立てたかどうか不安が残りますが、是非とも力を合わせて、業界の良好な発展に貢献していきたいです。

セミナー翌日も熱いメールがたくさん届き、嬉しく思いました!

皆様、ありがとうございました!感謝!!

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# by fitnessbiz-01 | 2007-08-04 01:12



「家族」、「仕事」、「自分」。この3つを最高に進化向上させるのが「人生」だ!「最高の人生」を目指して、最善を尽くそう!
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