No.495 1月17日（土）：オバマ氏は何才か？！

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こんにちは。遠藤です。今日の富士山です！（毎度おなじみ）

（窓越しとはいえ）大自然からは莫大なエネルギーをもらえるような気がします。

さて、今日の日経新聞に大手企業の経営陣刷新が記されていました。（まぁ、日経新聞自体が大手企業の専門誌なわけですから、大手の記事なのは当然ですが。）

そこには「経営陣の若返り」と書いてありました。

で、その「若返った」メンバーの年齢を見ると予想通り「還暦手前」。

こういうのを「若返り」というんですかね？

（この方々がそうというわけではなく・・）世には「老害」という概念がありますが、政治、官僚等を筆頭に「高齢者」が仕切っている世界が旧態依然とした体質から脱却できないことは事実が証明しています。
※これは中小やベンチャーも同じだと思っています。カリスマやワンマンだとその会社は一代で終わります。

それで旧経営陣は会長などで残るというのですから、まったく意味がわかりません。

これは当業界の大手企業も同様ですが、私は真の企業改革は４０才代の社長を起用するときに達成されると思っています。

親会社から順番に起用するような人事で企業改革などできるはずがありません。親会社から起用するなら、バリバリの若手エリートにすべきです。

オバマ氏は４７才ですよ！私とほとんど変わりません。

日本という国は多くがポテンシャルを発揮できずに、抑制・抑圧されて中高齢化していると思います。このエネルギーを放出する体制こそが、真の景気対策であり、「日本の再活」に違いありません！

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