No.504 1月26日（月）：嬉しいスタッフの自発的行動！

★このブログは毎日更新予定です（意気込みレベル。）

こんにちは。以前は美味しいと思っていた日本産のワイン（安いやつ！）が甘くて飲めなくなった遠藤です。

さて、今日は社内のストレッチ認定試験日でした。

練習風景！

もちろん、当社ＣＴＯ（最高技術責任者）である原田一志さんの立ち会い、指導のもとに行っています。

社員、パートナー（当社のアルバイトスタッフ呼称です）を問わず、真剣に取り組んでいます。

当社が期待する若手トレーナーの田中はブログに以下のように書いています。

「みな、テストに合格し、自分が担当したい！という気持ちが強いです。なんせ、最近の私はストレッチされ過ぎてフニャフニャですから。。。しかも、私の休憩時間中にしているので、ご飯を食べながらストレッチされていることもしばしばありました。。。特に、営業が早く終わる日曜日の夜は人が集まる集まる！日曜日に出社しないスタッフや、他で所用から帰ってきて練習しているスタッフもいました。自主的に練習をおこなうスタッフばかりという環境は私にとって最高であり、私自身のモチベーションが最高潮に上がります！！！」

このような自発的行動は私の目指すところであり、大変嬉しく思いました。

原田さんの研修は極めて本質的で実践的です。各自が過去の所属企業等で取得した認定資格はまったく通用しません。それ故、合格者（後日発表）が何名いるかはわかりませんが、このスタッフの「パッション」こそがもっとも大事なものです。

週末に体験チケットで某大手クラブを利用したのですが、低品質なジムに言葉を失いました。

一部に見られるパーソナルトレーナーやスタジオインストラクターに関するチャラチャラした記事にも閉口します。

この先にあるのは、将来を深く考えない、近視眼的即席トレーナーをつくることだけです。

私たちはこういった活動とは一線を画し、自らの行動で自らの信念を実現していきたいと思います。

最近は当社の門を叩きたいという「勇気ある若者」(笑)も現れ、私は頼もしくく思っています。

若い人たちには地に足をつけて、必要な知識と経験を地道に磨き、是非、当業界に良好な変革を創りだしてほしいです。その環境をつくるのが私の役割と心得ています！

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