2009年 06月 03日
No.632 6月3日(水):安住環境は捨てよ! |
★このブログは毎日更新予定です(意気込みレベル。)
こんにちは。仕事で長男の運動会を見ることができず、こういう親にだけはなりたくなかった遠藤です・・。(※雨天振替日のミスインフォメーションが原因)
さて、新年度からこの時期にかけては各社で人事異動が行われ、新天地や新役職で新たなスタートをきっている方も多くいらっしゃることでしょう。
一方、降格や希望しない転勤などで、悔しかったりブルーな気持ちになっている方もいらっしゃることでしょう。
まぁ、いずれにせよ最善を尽くすしかないですな。
そういう私も(10年以上前ですが)東京で自宅を購入し、子供が産まれた年にまったく希望しない関西への転勤を命じられました。
せっかく家も買ったのに・・おまけに住んだこともないし・・(初めての子供が0才なのに)親戚すらいない土地への転勤とは・・。
さらに、関西時代は降格、減給、支配人交代という屈辱も経験しました。
しかし、あの時、家族環境を優先し、異動を拒んだらどうなっていたでしょうか。
※拒めないけど。
ロクな実力もないのに支配人を任せ続けてもらっていたらどうなっていたでしょうか。
安住環境に満足し、使いものにならない中高年になったことと思います。
経営陣や上司の方々の判断は正しかったのです。
オリックスの宮内会長は著者でこう言われています。
「経営者の最大の仕事は人事である」
経営陣は「成長を願えばこそ」、思い切った人事を断行すべきなのです。
そして、チャンスを与えられた人はチームに新風を巻き起こせばすいいし、悔しい思いをした人は屈辱をバネに再起を果たせばいいのです。
組織というのはそうやって強くなっていくのだと思います。
******************
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さて、新年度からこの時期にかけては各社で人事異動が行われ、新天地や新役職で新たなスタートをきっている方も多くいらっしゃることでしょう。
一方、降格や希望しない転勤などで、悔しかったりブルーな気持ちになっている方もいらっしゃることでしょう。
まぁ、いずれにせよ最善を尽くすしかないですな。
そういう私も(10年以上前ですが)東京で自宅を購入し、子供が産まれた年にまったく希望しない関西への転勤を命じられました。
せっかく家も買ったのに・・おまけに住んだこともないし・・(初めての子供が0才なのに)親戚すらいない土地への転勤とは・・。
さらに、関西時代は降格、減給、支配人交代という屈辱も経験しました。
しかし、あの時、家族環境を優先し、異動を拒んだらどうなっていたでしょうか。
※拒めないけど。
ロクな実力もないのに支配人を任せ続けてもらっていたらどうなっていたでしょうか。
安住環境に満足し、使いものにならない中高年になったことと思います。
経営陣や上司の方々の判断は正しかったのです。
オリックスの宮内会長は著者でこう言われています。
「経営者の最大の仕事は人事である」
経営陣は「成長を願えばこそ」、思い切った人事を断行すべきなのです。
そして、チャンスを与えられた人はチームに新風を巻き起こせばすいいし、悔しい思いをした人は屈辱をバネに再起を果たせばいいのです。
組織というのはそうやって強くなっていくのだと思います。
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by fitnessbiz-01
| 2009-06-03 22:22