No.653 6月24日（水）：逃げたら終わり。

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こんにちは。夏至が過ぎてしまい、日中が短くなることが残念な遠藤です。

さて、私の支配人時代の話ですが、非常に緊迫した雰囲気の会議で厳しい数値追及（結果追求）が行われていました。

私はその時代が財産で、まさにそこで鍛えられたわけですが、どれだけ緊迫した雰囲気かというと、支配人の一部が会議の合間にトイレで嗚咽と吐き気をもよおしてしまうという、そんな感じです。

で、それを見た悪い支配人が「●●支配人がトイレで吐いてるで～」と報告し、それを聞いた我々一同が「ガハハハハーッ！」と大笑いするというイケナイ展開。
※もっとも、次回は自分が吐くかもしれないと全員が自覚している。

そして、当人が戻ってくると「おいおい、ズボンにゲロ（失礼・・）がついとるぞ」などと言われる。
※補足しておくと、当時のメンバーは男性だけ。女性がいたらこのようなことは言わない良識とセンスは皆、持ち合わせている。

しかし、その当人もめげずに「まだまだ自分は甘いっす！！！」とか、わけのわからないことを言って、清く正しく明るく会議は再開されるという・・。

まぁ、こういうのを肯定はしませんが、要はいちいち「元気を失わない」ってことです。

最近は若者の耐性が弱っているなどといわれますが、確かに同じケースならば、周囲が「●●支配人は大丈夫かな・・」と心配し、本人も同情を誘うような青白い顔をして戻ってくるというような場面が想像できます。

物事は「やるかやらないか」しかないでしょう。

これは言い換えれば、「逃げるか逃げないか」と同じ意味だと思います。

転職にも「逃げる転職」と「攻める転職」がありますが、この違いは大きく、当業界で行われている転職は大部分が「逃げる転職」です。

会議も仕事も転職も逃げてはいけないのです！

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