No.685 7月26日（日）：フィットネスお悩み相談Ｖｏｌ.95

★このブログは毎日更新予定です（意気込みレベル）。
※毎週日曜日は「フィットネスお悩み相談」をお届けしています。

【今回のお悩み内容】　
「入社３年目です。私の上司（支配人）はタバコを吸い、トレーニングもせずに、メタボ気味です。企業を選ぶ際はそのようなことに気づかずに、また、『フィットネスクラブで働けること』を喜びとして入社したのですが、今の企業で続けるべきか迷っています。」

【現場たたき上げの遠藤からのアドバイス】
結論から言えば、そんな上司と一緒に仕事をしていても何も得るものはないでしょうね。また、社長や上司も、そのダメ支配人の行動を抑制できないわけだから、その会社に未来はないでしょう。適切なタイミングで、やめるべきだと思います。

もっとも、「クラブ近隣でのタバコは禁止」という「情けない」ルールがあっても、本社の裏側とかで役職者がタバコを吸っている会社もあるみたいですから、どこへ行っても同じようなものですけどね。

今回は、そのような支配人が存在している理由を説明します。

それは単純明快！「今まで、それでやれてきたから」です。
※実際は「やれてはいない」のだが、本人達は「やれてきた」と思い込んでいる。

ただそれだけです。

さらにわかりやすくいえば、そういう支配人は「過去に生きている」のです。「過去の自分を守るために生きている」のです。

あなたは「未来に生きている」のですよね？！「未来の自分を創出するために生きている」のですよね？！

「過去に生きるか」、「未来に生きるか」。

ここがもっとも重要な視点なのです。

「未来を創りたい」であろうあなたが、「過去の自分にしがみついている人間」と一緒に仕事をしても、当然、成長などできませんね。

その支配人に代表されるような役職者は星の数ほどいますが、だいたい中途半端な業界キャリアを有して、似たような仲間たちと仲良し集団を形成しています。自分達が「三流以下の集団」であることに（経営者も含め）永遠に気づかないのです。

あなたのような意識の方は圧倒的に若い方に多いですよ。
※ダメな役職者に疑問を持たない若手も数多いですが、問題意識を持っている人の数は若い人に多い。

身の回りを見ても、喫煙役職者に優秀な若手が賛同するはずがありません。「類は友を呼ぶ」で意識の低い人は、意識の低い人同士で群がるのです。

だから、そんなクラブはあなたのような意識の若者に見切られ、組織が使い物にならない中高年の吹き溜まりになっていくと思います。

ところで・・・問題は当業界には、上記と同じような体質を持った企業が多いということですが、そうでない企業もあります。

ネットワークを拡大し、信念を曲げずに自己を磨き、常に最善の行動を実践しましょう。

それが「本物」なら、チャンスは訪れます！

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