2009年 10月 29日
No.780 10月29日(木):「片手間」の証し。 |
★このブログは毎日更新予定です(意気込みレベル。)
こんにちは。「今日のラッキー」は、スタバでお気に入りの席に座れたことだった遠藤です。
さて、本日、ある方とMTGをしていたら「フィットネス事業は甘くない。副業で参入したところはみんなダメになっている。これは『片手間の証し』だ」と言われていました。
「やっと、わかってくれましたかぁ~!」という感じなのですが(笑)、そういう参入企業に限って、中途半端な人材がたくさんいます。
もっとも、これは「仕組み」になっているから、仕方ないんですけど・・。
読者の若手の皆様においては、くれぐれも以下に記すような【典型的パターン】だけは歩まないでほしいです。
・自分は現在、恵まれない境遇だ!(と思っている)
↓
・その時、他業種からA社が参入してきた!または求人募集があった!
↓
・A社が経験者を探している!
↓
・経験者がいないということは、自分の意向が通りそうだ!中心スタッフでできるかも!
↓
・というわけで、「これはチャンス!」と転職する!
↓
・しかし、もともと能力がないから、短期的に実力が露呈する。
↓
・そんなことをやっているうちに業績も悪化し、経営陣ともめる。
↓
・また、転職する。
↓
・再び、実力が露呈する。
↓
・似たような体質の業界企業を転々とする。(以下繰り返し)
私はいつも言っているのですが、業界A社で上手くいかない人が、業界B社で上手くいくはずがありません。
優秀な人はどこに行っても、立派にやっていくものです。現在の環境で成果を出せない者が、環境を変えただけで豹変するはずがないのです。
また、小さい会社の社員の中には、大手クラブを「マニュアル主義だから」とか、「押さえつけられるから」とか言って批判する人がいますが、大手もベンチャーも経験した私からすれば、大手の社員の方がずーっと優秀です。比較になりません。
そういう人には「君なんて大手に行ったらまるっきり通用しないよ!」と優しく教えてあげてきました。
※大手社員は元々優秀なのに挑戦しなくなっている。そこが良くない!
まぁ、企業も個人も考えが甘い。将来を見据えていないわけです。
というわけで、同志は輝く未来に向かって本気でやりましょう!
******************
★ご質問、ご感想は以下のアドレスへ!info@fitness-biz.net
★フィットネスビズスタッフのブログ「ムサコ物語」はこちら!
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さて、本日、ある方とMTGをしていたら「フィットネス事業は甘くない。副業で参入したところはみんなダメになっている。これは『片手間の証し』だ」と言われていました。
「やっと、わかってくれましたかぁ~!」という感じなのですが(笑)、そういう参入企業に限って、中途半端な人材がたくさんいます。
もっとも、これは「仕組み」になっているから、仕方ないんですけど・・。
読者の若手の皆様においては、くれぐれも以下に記すような【典型的パターン】だけは歩まないでほしいです。
・自分は現在、恵まれない境遇だ!(と思っている)
↓
・その時、他業種からA社が参入してきた!または求人募集があった!
↓
・A社が経験者を探している!
↓
・経験者がいないということは、自分の意向が通りそうだ!中心スタッフでできるかも!
↓
・というわけで、「これはチャンス!」と転職する!
↓
・しかし、もともと能力がないから、短期的に実力が露呈する。
↓
・そんなことをやっているうちに業績も悪化し、経営陣ともめる。
↓
・また、転職する。
↓
・再び、実力が露呈する。
↓
・似たような体質の業界企業を転々とする。(以下繰り返し)
私はいつも言っているのですが、業界A社で上手くいかない人が、業界B社で上手くいくはずがありません。
優秀な人はどこに行っても、立派にやっていくものです。現在の環境で成果を出せない者が、環境を変えただけで豹変するはずがないのです。
また、小さい会社の社員の中には、大手クラブを「マニュアル主義だから」とか、「押さえつけられるから」とか言って批判する人がいますが、大手もベンチャーも経験した私からすれば、大手の社員の方がずーっと優秀です。比較になりません。
そういう人には「君なんて大手に行ったらまるっきり通用しないよ!」と優しく教えてあげてきました。
※大手社員は元々優秀なのに挑戦しなくなっている。そこが良くない!
まぁ、企業も個人も考えが甘い。将来を見据えていないわけです。
というわけで、同志は輝く未来に向かって本気でやりましょう!
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by fitnessbiz-01
| 2009-10-29 19:30