2010年 02月 18日
No.892 2月18日(木):ビジネスマン対サラリーマン。 |
★このブログは毎日更新予定です(意気込みレベル。)
こんにちは。遠藤です。今日は雨空が青空に変わり、寒風も適度に肌を引き締める感じでラッキー!でした。
さて、本日は亀田さん率いるハイパーフィットネスさん幹部の皆様と懇親する機会に恵まれました。
平凡な企業との違いは明確です。
私との懇親会にあたって、予め質問を用意されていました。
それも単なる質問ではなく、私が日頃主張している内容と自社の取り組みを比較させながら、その違いを相乗効果に発展させるような観点で考えられているのです。
※伝わりますかね・・。
以前、社内研修の講師をやらせていただいた時も、質問タイムが2時間近くでした。
少し前のメルマガで質問力のない人は伸びないと記したわけですが、当社の一部社員を含めて、私の近くにいる人達にはこの姿勢を真剣に見習ってほしいですよ。
な~んにも質問してきませんからね。
端的にいえば、ハイパーさんのスタッフはビジネスマンで、質問しないような人達はサラリーマンなのです。
この違いは(幾度か説明している通り)、働いて給料を貰うのがビジネスマンで、給料を貰って働くのがサラリーマン。
はたまた、主体性があって自立しているのがビジネスマンで、受け身で依存状態なのがサラリーマンです。
ちなみに、当然のこととして、私も質問を手帳に書いて参加しましたが、亀田さんからの的確なアドバイスと論点に目から鱗でした。
成長しあえる同志の存在とは、何よりもの財産です。
あ~楽しかった!
ハイパーフィットネスの皆様、今日もありがとうございました!
******************
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★スタッフブログ「ムサコ物語」はこちら!
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さて、本日は亀田さん率いるハイパーフィットネスさん幹部の皆様と懇親する機会に恵まれました。
平凡な企業との違いは明確です。
私との懇親会にあたって、予め質問を用意されていました。
それも単なる質問ではなく、私が日頃主張している内容と自社の取り組みを比較させながら、その違いを相乗効果に発展させるような観点で考えられているのです。
※伝わりますかね・・。
以前、社内研修の講師をやらせていただいた時も、質問タイムが2時間近くでした。
少し前のメルマガで質問力のない人は伸びないと記したわけですが、当社の一部社員を含めて、私の近くにいる人達にはこの姿勢を真剣に見習ってほしいですよ。
な~んにも質問してきませんからね。
端的にいえば、ハイパーさんのスタッフはビジネスマンで、質問しないような人達はサラリーマンなのです。
この違いは(幾度か説明している通り)、働いて給料を貰うのがビジネスマンで、給料を貰って働くのがサラリーマン。
はたまた、主体性があって自立しているのがビジネスマンで、受け身で依存状態なのがサラリーマンです。
ちなみに、当然のこととして、私も質問を手帳に書いて参加しましたが、亀田さんからの的確なアドバイスと論点に目から鱗でした。
成長しあえる同志の存在とは、何よりもの財産です。
あ~楽しかった!
ハイパーフィットネスの皆様、今日もありがとうございました!
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by fitnessbiz-01
| 2010-02-18 23:55