No.1045 7月21日（水）： まずは自分が変わること。

★このブログは毎日更新予定です。（意気込みレベル）

こんにちは。遠藤です。今日は夕暮れの六甲山を見ることができラッキー！でした。

さて、「部下が成長しない」とか、「チームがまとまらない」とかいって嘆いている人は数多いですが、そういう人々には以下の共通の特徴があるように思えます。

それは、「自分が何一つ変わっていない」ということです。

自分が変わろうとしていないのに、部下に変わることを求め、さらに、欠点まで指摘してしまうわけです。

例えば、自分が喫煙習慣を改めないのに、部下に「スタッフの質を上げろ！」って、こんなのあり得ないですね。

こんなことをやっていれば、部下との心の溝は深まるばかりです。

上司部下だから仕方なく一緒にいるだけで、夫婦だったら離婚ですよ、これ。

では、自分が変わるにはどうすればいいか？

「今」から何かを変えることです。

自分の人生の目的、目標に対し、何でもいいから、自分で不足していると思う取り組みを何か一つ、「今」から始めることです。

「何をするか？」ではなく、「今、できるか？」が大事なんです。

その小さな一歩が出ない人は一年後も三年後も同じです。

成長の「差」なんて、そんなことの「差」だと思います。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
★メルマガ「リーダーシップ＆マネジメント大学（Ｌ＆Ｍ大学）」の無料登録、本ブログへのご意見、ご感想等は本ページ上部の各フォームよりお願いします。
※以下の広告は私の意思とはまったく関係なく勝手に表示されております。