No.1179 12月2日（木）：【フィットネスビジネスEXPRESS】をご存知ですか？

★このブログは毎日更新予定です。（意気込みレベル）

こんにちは。遠藤です。今日は読書時間をたっぷり確保できてラッキー！でした。

さて、毎月２日はクラブビジネスさんのメルマガ【フィットネスビジネスEXPRESS】の配信日です。

私も一年前からコラムを書かせていただいており、先月号からは新コーナー「突き抜けろ！」をスタートさせています。
※今回は「突き抜けるための第２法則：揺るぎない信念を持て！」です。

お会いする方々の多くが登録されていませんので、是非、登録しましょう！
※登録先をリンクしましたが、エラーになるので・・削除いたしました・・。

で、今回から（株）ルネサンスの斎藤会長の社内ブログを再編集した「Saito's Sight」というコーナーが始まりました。

何故、本日、この内容を書いているかと言うと、尊敬する斎藤会長と「同じメルマガ内」で、コーナーを持てるというのは、私にとって大変光栄で「記念すべきこと」だからです。

斎藤会長は内容や観点が本質的で、常に相手側が楽しめるように書かれる（話される）ので、流れるように読めました。

斎藤会長の許可もなく、勝手にその他の感想を書きますと、まず焦ったのが目次段階で私のコーナーが上にあったことです。

すかさず、「これはマズイな～」と感じたのですが、斎藤会長のコーナーが思いのほか（というより、想像を絶するくらいに）長かったので、これなら「短い私のコラムが上でもいいな」と安心しました。
※あと、大変恐縮ながら、会長のＰＣテクニックが驚異的に改善したと思った。もし、読まれていたらすみません・・。

斎藤会長は私世代の者にいつも期待をかけてくださいますが、その想いは本ブログ内にも記されており、さらに社内に対しても、２００８年の段階で「社内に少なくとも１０名以上の社内起業家が生まれなければ『ルネサンスの明日はない』とまで思っている。社内から『起業するリーダー』が誕生することを心から願っている」と記されていました。

これは「チャンス」です！

社内に優秀な方々はたくさんいらっしゃいますが、特に（私の年齢以下世代で）旧知の同志であるＯさんとか、Ｍさんには、それこそ「突き抜けてしまえ！」とエールを送りたいです。

その他にも「ルネサンス誕生～成長の１７法則」などは、現在のルネサンス社の「社内風土」形成の背景として、全業界人（特に経営者）必見の内容です。

このような「情熱」や「軸」がＴＯＰにあるから、業界屈指の企業風土が醸成されるのです。その逆の企業の経営陣はその内容を何度も読み返すべきだと思います。

また、古屋編集長が「編集長ブログ」で紹介していたビジネス誌は、私も必見だと思います。（※明日はそれについて書く予定。）

いずれにせよ、このような「情報」に触れ、何かを感じることが大事なのです。

「本メルマガを取っているか、いないか」だけでも、「第一次情報」を持っているか否かという点で、スタート時点で差がついています。

こういった、日々の当たり前で地道な活動こそが、成長には欠かせないのです！

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