No.1220 1月12日（水）：「自分のやりたいこと」は関係ない。

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こんにちは。遠藤です。今日は「朝加圧」がスタートできてラッキー！でした。

さて、昨日は、「組織の中で結果を出す能力を身につけることが大切だ」ということを記したわけですが、引き続き、近い話題を。

それは、「自分のやりたいことは関係ない」ということです。

組織の中で「あれをやりたい」、「これをやりたい」という人は数多いです。

「私はマーケティング部門をやりたい。」

「私はプログラム開発部門をやりたい。」

など。

「思う」のは結構なことですが、それを「やれる」のは「一人前」になってからです。

まず優先すべきは、「自分が選んだ会社」の中で職務を問わず、目の前のことに全力で取り組み、結果を出し、信頼を勝ち得ることです。

会社は希望部門に配属する必要なんてないし、ましてや「やる気を出させるために好きな部門で」なんてなことは言語道断です。会社が壊れます。

私自身を振り返っても、「トレーナー出身」だから「プログラム部門」をやりたいと思っていたら「マネージャー」になったし、（当時は）「できれば引っ越しはしたくないな～」なんて甘いことを考えていたら「２週間後に関西転勤」になったし、その後も「教育」をやりたいと思っていたら「営業」になりました。

しかし、トレーナーのまま、転勤もなく、教育なんてやっていたら、競争力ゼロの「人罪」になっていたことでしょう。

「本人の希望」なんてそんなレベルです。

「何をやりたいか」などという目先のことより、理念とか哲学を持って「一人前」になることを目指す。

それができた人が「やりたいこと」を手にするわけです。

世の中、そういうものです。

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