No.1599 1月25日（水）：本気は「１％」 ～７５％は不安感はあっても勉強しない～

こんにちは。遠藤です。本日、「現場のミカタ」に「プロテイン啓蒙ポスター」をアップしました。久々に実物のポスター付でアップしましたので、是非、本ページ右上のボタンからご覧ください。

今日は当社主催の定例勉強会（大阪会場）でした。

参加いただいた皆さまに心より感謝申し上げます。

今後も私なりの信念と方法でフィットネス業界に貢献していきたいと思います。

さて、今週のプレジデント誌は大前研一氏と橋下徹氏の対談です。

大変勉強になるその中身は現物を購入いただくとして、その中で、大前氏が橋下氏に「明治維新に参加したのは１％の人達である。ほんの数人が全力で駆け抜けるだけで必ず変化が起こる」とエールを送っていました。

「参加率１％」とは知りませんでした。
※無知。

でも、これは私が日頃から言っている「本物は全体の２０％×２０％×２０％の０．８％しかいない（本当の本物は約１％しかいない）」という主張と合致しているなと思いました。

また、今回の同誌は「いる社員・お払い箱社員」という刺激的な特集なわけですが、その中に「不安感はあっても過半数は勉強しない人々」というデータ結果がありました。

なんと「全体の７５％」が「不安だけど具体的な努力はしていない」という情けない実情です。

しかし、これまた「最初の振り分け条件」である「２０％」と合致しています。

まぁ、こういうことだと思いますね。

やらない人はやらないんです。

だから、リーダーは「やることの必要性」を訴え（もちろん、影響力を発揮できるよう最大努力し）、自らがそれを率先したら、その後はやる人にはやる人の、やらない人にはやらない人の評価・待遇を与えるのが正しいのです。

仕方ないです。

やらない人が８０％もいるんですから。

経験則で言っても、口だけで何もしない人が８０％、やろうとする人が２０％、その行動が継続する人が２０％（４％）、それを自分の血肉にまで落とし込める人は２０％（０．８％）というのは正しいと思います。

私の勉強会に参加いただけるのは、どう考えても２０％の方々だと思います。

私自身も参加いただいた皆さまも、そこからさらに「４％人材」、「１％人材」に飛躍できるよう頑張っていきましょう！

★２０１２年１月２７日（金）名古屋での「３時間勉強会」！
※定員が迫ってまいりましたが、まだお申込みいただけます。詳細はこちらをクリックください。

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