No.1914 12月5日（水）：フィットネス業界の「トレーナー」の将来は？

こんにちは。遠藤です。本日、「現場のミカタ」を更新いたしました。

今回は「仕事でうまくいかないことを『人のせい』にしてしまう自分に成長を感じません・・」です。是非、ご覧ください。
※「現場のミカタ」はこちらから！

今日はメルマガでも紹介している「阪急うめだ」を実際に見てきました。
※新聞等と同じアングルから。

「売り」通りの「劇場型百貨店」で、平日というのに凄い人でした。

さて、本日は（予定を変更し）「第２６回フィットネスビジネス勉強会」の最終ご案内です。

クラブビジネスさんからのご参加者リストを確認したところ、多くの方々にご参加いただけるようでとても感謝しております。

お申込み受付は、既に締切っているということですが、「お迷いの方（シフト調整等）」もおられるということで、「あと数名」をお受けできるということでした。

本メルマガ読者の方で「考え中」の方がいらっしゃいましたら、本ブログ下部のアドレスからお申し込みください。

（繰り返しになりますが）、私の担当は一年間連載してきました「トレーナーの戦力化」です。

連載では「この能力が必要」ということを明記してきましたが、それを自分の口で「こういう方向で努力すべき」と具体的に述べようと思います。

これに加えて後半は「行動面の課題」に言及する予定です。

今のところ、「経営者はこういう行動を待っている！」という内容を考えています。

まぁ、この課題は「日本全国各社共通」ですから。

「メンタリティ（心的傾向）」の課題と言い換えてもいいかもしれません。

もしかすると、現在、「良い」と考えているトレーナーに対する評価が変わるかもしれません。

私はトレーナー→副支配人→支配人→営業部長→役員→代表というキャリアを、漏れなく１つずつ、それぞれに一定以上の期間担当し、恥ずかしくない結果を残してきました。

周囲には「本物のトレーナー」もいます。

その経験をしてきたから、人に見えないものが見えると思っています。

その「視点」で当日はお話をします。

というわけで、ご期待ください！

★遠藤、伊藤が講師を務める「第２６回フィットネスビジネス勉強会」のご案内
・日時：２０１２年１２月１０日（月）
・１３：００～１７：１５（※終了後、懇親会）
・テーマ
「価値提案型プロモーションとプロモーション精度の向上」（伊藤）
「トレーナーの戦力化　その具体的手法」（遠藤）

※詳細、お申込みはこちらから！

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