No.1963 1月23日（水）：千日の稽古をもって鍛とし、万日の稽古をもって錬とす

こんにちは。遠藤です。本日、「現場のミカタ」を更新いたしました。

今回は「大手クラブはこの時期（９月）、予算の再作成等に忙殺されるとか。私のクラブは４月に作成したらそのまま。どちらが正しいと思いますか？」」です。是非、ご覧ください。
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さて、今日は「成長」と「能力」について記します。

宮本武蔵の名言に以下がありますね。

「千日の稽古をもって鍛とし、万日の稽古をもって錬とす」

これは「鍛錬」の語源となっているといわれており、「鍛」は基礎が定着するということ、「錬」は一つの道として揺るぎなく完成することを意味しています。

つまり、「基礎」定着するまで「３年」。

「完成」まで「３０年」を要するということです。

これは実に真理だと思います。

私は物事を指導する時、「まず３ヶ月続けること」とよく言います。

「３ヶ月」続ければ「習慣」になるからです。

「３ヶ月」続けたら、次は「３年」頑張る。

ここまでやって「基礎」です。

そこで究めたければ「３０年」頑張る。

私は業界歴「２５年」くらいなわけですが、ビジネス力だけではないトータルな要素を考えると、そのくらいの「時間軸」は必要だと実感しますね。

先の長い話ですが、３ヶ月、３年、３０年という時間を経て、人は成長していくのです。

まずは、少なくとも１つのことを「３年」は続けることが基本です。

これは成功事例も同じです。

本来、１つか２つ、上手くいったからといって、いちいち取り上げる必要はありません。

価値があるのは、その事例から「帰納的」、または「演繹的」に導き出した「原理原則」です。

フィットネス業界もフィットネス業界人もこういう視点を持たないから、人真似をするだけで進歩のない状態を繰り返すのです。

いずれにせよ、「成長」とか「能力」とは、「志の高さ」と「繰り返し（継続）」によって成し得るものです。

「２０％」の方々は、それを肝に命じていきましょう！

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