No.2193 9月10日（火）：何度でも言います。「学びに投資せよ！」

こんにちは。遠藤です。本日、「フィットネスビズ書店」を更新しています。

今週は「人を動かす、新たな３原則 ～売らないセールスで、誰もが成功する！～（ダニエル・ピンク著）」です。

これからの時代のキーワードが記されていますから、必ず読んでください。

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さて、今日は「密度」がありました。

午前は明日の大阪勉強会の準備だったのですが、午後一からは某システムのレクチヤーを受けました。

相当、「お利口」になってます。

１７時から勉強会に参加するため、隙間時間にジムへ。

１７時から２１時３０分までは、実に充実した時間でした。

一昨日、ｎａｎｏさんで４時間アウトプットさせていただき、今日は４．５時間のインプット。

このバランスは「不可欠」です。

多くの上司が「退屈」なのはこのバランスが「皆無」だからでございます。

終了後は交流会に参加。

これも不可欠。

以前も言いましたが、交流会に出ないで買えるようでは「もったいない」ですよ。

「成長」というのは「知識」だけを学ぶものではないですからね・・。

やはり、こういう実体験を通して確信するのは「学びに投資せよ！」ということです。

「投資対効果」で、確実に数倍、数１０倍になって返ってきますから。

ただし、いつも言うように「本物から学ぶ」。

それが大事です。

「本物の条件」は以前に記しました。

そして、学んだら行動する。

この繰り返し。

そこから得られるものは、あまりにも大き過ぎます。

ちなみに「セミナーおたく」、「教材おたく」は別です。

このような人達は「カリスマ」を求めて、「学びごっこ」をやっているだけです。

結果、「カリスマ」にカモられるだけです。

「○○先生」なんて呼ばれて否定しない人ような人はダメだと思いますけどね。

話を戻します。

今日も迷っていたことに対し、明確な「解」が出ました。

はっきりと「やること」が固まりました。

何故なら・・

ちゃんと、「質問」しましからね。

交流会で。

そうすれば、しっかり教えてもらえますから。

そういえば、当業界の勉強会も日常も、本当に「質問が少ない」って心の底から思います。

その理由は、日頃から問題意識を持って生きていないからです。

勉強会でいえば、あらかじめ「学ぶポイント」を決めて参加していないからです。

だから、「勉強になりました」で終わってしまう。

というわけで、明日の勉強会はどうなるかな？

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