No.2195 9月12日（木）：再び、「センターピン」の話

こんにちは。遠藤です。本日、プロフェッショナルトレーナー原田一志さんの「間違いだらけのフィットネストレーニング」がアップされています。

といいたいところですが、この時間で更新されていません。ちょっと連絡がついていないので・・ご迷惑をお掛けいたします。
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さて、読者の皆さまはビジネスにおける「センターピン」という言葉をご存知（ご記憶）でしょうか？

私のブログを検索したら、今から１年くらい前に「かつて私は『センターピンを外すな』とよく言っていた」という表記で登場しています。

「かつて」とは８～９年くらい前ですかね。

この言葉はすっかり悪名高くなったグッドウィルグループの折口氏の著書で知りました。

自身が真の情熱を持っていない介護事業をやり、かつ、人格も未熟だったってことで、末路はあんなことになったのだと思いますが、「センターピン」は印象的でした。

もちろん、「センターピン」とはボーリングの真ん中のピン。

このピンに当たらなければストライクは取れません

仕事もまったく同じです。

「センターピン」を外している以上、結果を出せません。

そういえば、２０１３年７月の勉強会「私の勉強法」で以下のスライドを出しました。

「センターピンを外す人」とは、ポイントを押さえられない人のことです。

人の話を聞いても、肝心な部分を覚えていない。

覚えていても、どーでもいいところに反応している。

結果、見ているものが違うから、「違うこと」が始まる。

で、結果が出ない。

指摘される。

また、違ったところに反応する。

再び、違うことが始まる。

この対処法は過去の勉強会でも、本ブログでも記しています。

ＮＥＸＴ誌にも載ったんじゃないかな？

でも、「センターピンを外す人」は、「これは私が必要としていることだ」って思えないんです。

その症状は「日常のあらゆる場面」で出現します。

「センターピン」は、「その人の仕事能力そのもの」といえます。

「ズレズレ」なことを放置すると、気づいたら「ガター人材」です。

読者の皆さまはくれぐれも「センターピン人材」になってください。

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