No.2477 6月21日（土）：学長に訊け！Ｖｏｌ134（通巻325）

※毎週土曜日は「学長に訊け！」です。

【今回のご相談】　
「フィットネスクラブの現場で働いていますが、この先の展望が見えません。会社には申し訳ないのですが、他業種の資格等を取得して、転職に備えようかと考えています」

【現場たたき上げの遠藤からのアドバイス】
私は一貫して言っていますが、「資格」を取ったところで１つ好転しないと思います。

「資格」というのは「その業務を実施するにあたり公的に必要な場合」以外は不要だと思います。

医者に医師免許が必要とか、そういう場合ですね。

あとは、自身の学びの「証し」として挑戦するのは推奨されます。それを経歴に書くのも良いことです。

しかし、「資格を取れば何とかなる」、「資格を取れば箔がつく」などと考えるのは極めて幼稚な発想だと思います。

例えば、「健康運動指導士」で検索すると、（健康運動実践指導者を含めると）３万７０００人くらいが登録しています。

では、行政的にインパクトがあるこの資格を持っていると、何らかのプラスがあるのかと言えば、ご存知のように「ほとんどない（まったくないと言ってもいいくらい）」わけです。

最近は「資格発行ビジネス」も脚光を浴びていますからね。
※個人的には「情弱ビジネス」の極みだと思います。

「○○　資格」で検索すれば、数日で取得できる資格がたくさんでてきます。

試しに「ダイエット　資格」で検索してみてください。

結構、ウケますよ。

私自身を例にとって説明します。

私はＦＢＬ大学で「教えること」を仕事にしていますが、「無資格」です。

ビジネスに関する資格、マーケティングに関する資格、セールスに関する資格等は何１つ持っていません。

では、この時、私が有名な資格やコーチングの資格を持っていれば、ＦＢＬ大学やセミナー等に参加者が殺到するのでしょうか？

多少は増えるのかもしれませんが、それは枝葉の現象です。

そうではなく、私のこれまでの歩み、実績、主張等に一定の共感をいただけることが、参加につながっているのだと思っています。

むしろ、私が「安っぽい資格」をぶら下げていたら、マイナスではないでしょうか。

「資格を取得すれば」と考えている人は、「外面（そとづら）」に依存しているのです。

必要なことは「土台」です。

大半の人において、ここが逆なんですよ。

「土台」もないのに、「手法」、「事例」、「資格」等に頼る。

「転職に備えて資格」などと言う前に、「目の前のことで結果を出してみよ！」というのが私からのアドバイスです。

★２０１４年７月１７日（木）にＦＢＬ大学の「成果事例発表会」を開催いたします。本イベントはＦＢＬ大学の方、および、そのご紹介者の方に参加を限定させていただいております。ＦＢＬ大学の方々は是非、「リアルの場」にお越しください！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
▼ＦＢＬ大学のホームページ
▼無料メルマガ「ＦＢＬ大学通信」のご登録
▼遠藤一佳のフェイスブック