2014年 06月 28日
No.2484 6月28日(土):学長に訊け!Vol135(通巻326) |
※毎週土曜日は「学長に訊け!」です。
【今回のご相談】
「FBL大学の中で『肥満体はダメだ』という話をされているとお聞きしました。私も同感なのですが、私の上司は腹が出ています。経営陣にも同様の人が結構います。『肥満体がダメ』な理由をどう定義していますか」
【現場たたき上げの遠藤からのアドバイス】
まず、最初に言いたいことは、FBL大学で学んでくださいということです。
ブログでは一部しか示せないし、「本質」はFBL大学の方のみにお伝えしているからです。
なお、私は「肥満体がダメ」なのではなくて、「フィットネス業界の肥満体がダメ」だと言っていますので、お間違えなく。
で、これに定義とか説明が必要ですかね?
あえて言うなら、
・私達にはお客さまに「健康」を販売している人間として、自らフィットネスを実践する責任があるのではないか
・私達にはお客さまに「健康」を販売している人間として、健康寿命をまっとうすることや医療費を削減する責任があるのではないか
などが挙げられます。
「肥満体」が病気になりやすいことは誰でも知っています。
でも、「肥満体」でも今すぐ困るわけではありません。
「(業界人で)肥満体の人」はそれに甘えているだけです。
が、これって「タバコを吸っているけど健康です」というのと同じ理屈ですね。
こういう人って「肺がん」を宣告されたらタバコを止めるんですよね。
「肥満体」の人だって、糖尿病で「失明の可能性があります」と言われたら痩せようとするんですよね。
ここで「それでも俺はガンガンタバコを吸うぞ!」とか、「失明しても太りまくるぞ!」というのであれば、「なかなか生き様を示すな」って思いますけどね。
でも、そんな人は滅多にいないでしょう。
だから「頭が悪い」っていうんですよ。
とはいえ、そんな「あなた」も「私も同感です」と言っている割には、「肥満体の上司達」と仲良くやっているのですよね。
本気でそう思うなら、「肥満体が何故、よくないか」を「論」を立てて説得すべきです。
「論」は前述の通りです。
「私はそう思うのですが、いかがお考えですが?」と問うてみればいいと思います。
嫌われたって関係ないでしょう。
降格したって関係ないでしょう。
もっと「信念」を大切にすべきではないですか?
そこで納得できる答えが得られなければ、(これまでも言ってきたことですが)、いつまでもそんな会社にいる必要はありません。
それができないなら、今まで通りに黙っているのが賢明な行動です。
★2014年7月17日(木)にFBL大学の「成果事例発表会」を開催いたします。本イベントはFBL大学の方、および、そのご紹介者の方に参加を限定させていただいております。FBL大学の方々は是非、「リアルの場」にお越しください!
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【今回のご相談】
「FBL大学の中で『肥満体はダメだ』という話をされているとお聞きしました。私も同感なのですが、私の上司は腹が出ています。経営陣にも同様の人が結構います。『肥満体がダメ』な理由をどう定義していますか」
【現場たたき上げの遠藤からのアドバイス】
まず、最初に言いたいことは、FBL大学で学んでくださいということです。
ブログでは一部しか示せないし、「本質」はFBL大学の方のみにお伝えしているからです。
なお、私は「肥満体がダメ」なのではなくて、「フィットネス業界の肥満体がダメ」だと言っていますので、お間違えなく。
で、これに定義とか説明が必要ですかね?
あえて言うなら、
・私達にはお客さまに「健康」を販売している人間として、自らフィットネスを実践する責任があるのではないか
・私達にはお客さまに「健康」を販売している人間として、健康寿命をまっとうすることや医療費を削減する責任があるのではないか
などが挙げられます。
「肥満体」が病気になりやすいことは誰でも知っています。
でも、「肥満体」でも今すぐ困るわけではありません。
「(業界人で)肥満体の人」はそれに甘えているだけです。
が、これって「タバコを吸っているけど健康です」というのと同じ理屈ですね。
こういう人って「肺がん」を宣告されたらタバコを止めるんですよね。
「肥満体」の人だって、糖尿病で「失明の可能性があります」と言われたら痩せようとするんですよね。
ここで「それでも俺はガンガンタバコを吸うぞ!」とか、「失明しても太りまくるぞ!」というのであれば、「なかなか生き様を示すな」って思いますけどね。
でも、そんな人は滅多にいないでしょう。
だから「頭が悪い」っていうんですよ。
とはいえ、そんな「あなた」も「私も同感です」と言っている割には、「肥満体の上司達」と仲良くやっているのですよね。
本気でそう思うなら、「肥満体が何故、よくないか」を「論」を立てて説得すべきです。
「論」は前述の通りです。
「私はそう思うのですが、いかがお考えですが?」と問うてみればいいと思います。
嫌われたって関係ないでしょう。
降格したって関係ないでしょう。
もっと「信念」を大切にすべきではないですか?
そこで納得できる答えが得られなければ、(これまでも言ってきたことですが)、いつまでもそんな会社にいる必要はありません。
それができないなら、今まで通りに黙っているのが賢明な行動です。
★2014年7月17日(木)にFBL大学の「成果事例発表会」を開催いたします。本イベントはFBL大学の方、および、そのご紹介者の方に参加を限定させていただいております。FBL大学の方々は是非、「リアルの場」にお越しください!
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by fitnessbiz-01
| 2014-06-28 20:06