No.2505 7月19日（土）：行動に嘘がある人間と付き合う必要はない

※毎週土曜日は「学長に訊け！」です。が、今日は違います。

こんにちは。遠藤です。今日は「学長に訊け」はお休みし、昨日の続きを書きます。

昨日は「自分の魂に尋ねる」ということを記したわけですが、結局、魂の部分で通じ合っていなければ「いい仕事」なんてできるわけがないんです。

ＦＢＬ大学事例発表会でそれを示したスライドが以下ですね。

「思いのない人間」に何を言っても無駄です。

こう言うと、多くの人が「そんなの理想論だ」って感じるはず。

でも、私はそれができています。

だから、側近も中心社員も辞めません。

これが私の「誇り」です。

それは魂の部分が通じ合っているからです。

逆から言えば、魂が通じ合っている社員がいないのに、「成長だ！」とか言って会社の規模拡大を目指すから、社員がバタバタ辞めて「ご満悦は社長だけ」になるんですよ。

今も昔も、実に多くの方々が「心の通わない仕事」をしています。
※「魂」以前の問題なので、「心」に変えました。

例えば、幹部が喫煙者だ。

幹部の腹が出ている。

幹部がトレーニングしない。

こんな連中にアジャストするのは無理です。

性根が腐っています。

このような腐敗幹部（患部）にアジャストできるのは、同じように性根が腐っている人間だけです。

特に若い人達には「こういう会社は早く辞めろ」と言いたいです。

すぐは難しいから「適切な時期にさっさと辞めろ」と。

いいですか。

どちらに「正義」があるかという話です。

間違っているのは腐敗幹部（患部）です。

間違っているものを間違っていると思える人間が「和を乱す者」と言われるのはおかしいでしょう。

私はこういう「患部」が「利益を出せばいい、従業員なんて働いてくれればいい」と言っているのなら１００％納得します。

が、こういう「患部」に限って「成果が大事」とか「従業員の成長」とか言っています。

口なんてどうだって動きますからね。

先日の事例発表会でも勇ましいことを言う若者がいました。

が・・（その彼とは関係性が深いので）、私は「次に会うまでに１０ｋｇ痩せてこい。こんなブタみたいな身体をしていて成功できるわけがない」とお伝えしました。

私はマジで言っていますからね。
※マジで応援しているということ。

自分の身体さえ管理できない人が、どうして他人を管理できるんですか。

「できる」と思っているのは「権力」があるから。

尊敬も何もされていないのに、会社から与えられた（または自分で与えた）「役職名」があるから「管理ごっこ」ができるだけでしょ。

その前に「鏡の前で全裸の自分を見てみろ！」と。

「この自分の姿は正しいのか？」と。

つまり、まったく自分が見えていないんですよ。

いつも言っています。

「行動に嘘がある人間と付き合う必要はない」と。

それは「患部」だけでなく、自分自身に対しても同じことです。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
▼ＦＢＬ大学のホームページ
▼無料メルマガ「ビジネス向上力のヒント」のご登録
▼遠藤一佳のフェイスブック