No.2543 8月26日（火）：どこまでやれるか自分を試そう！

こんにちは。遠藤です。先日、「本社にお礼メールを送った」と記した物語コーポレーションの店長さんから直々のお礼が来ました。

着任間もない店長さんだったようで、とても感激してくださり「一層の努力をしていく気持ちで一杯です」とのことでした。

業界を問わずこのような若者のマインドに貢献できることは何物にも勝る喜びです。

さて、先日のブログに「私はやる気のある人に以下の４つのオプションをけしかけている」と記しました。

・自分で起業する
・その会社の社長になる
・自ら子会社をつくり、社長になる
・会社と個人契約をする

そこに「現在の職場でリーダーになる」というのを入れるか迷いました。

もちろん、４つのオプションの前段階として「現在の職場でリーダーになる」ことは絶対条件です。

だから、誰もがまずはそうなるべきです。

というか、そうならなきゃ始まりません。

もっとも、役職には限りがありますので、少なくとも店長まではやるべきです。

でも、ここまでなら誰でもなれますよね。

だから、あえて入れなかったんです。

そこに「緩さ」が出ますから。

私が一貫して言っているのは「自分株式会社を立ち上げろ！」ということです。

勝負はこれができるかです。

繰り返しますが、それはフリーランスではありません。

最低でも株式会社化するのが必須条件です。

フリーランスの大半は節税対策上、有利だからそうしているわけですよ。

一定以上の利益（実質売上）が出ると、税率が高くなって損をしますから。

つまり、これは一定以上の売上がないということを意味するのです。

この自分勝手な精神性がダメなんですよ。

「誰かに貢献しよう」と思ったら、こんな未熟で幼稚な考え方は通用しないと私は思います。

昨日に記した「おっさん」も同じです。

全然、勝負していない。

一体、私と同世代のおっさん達は何をやっているのか？

起業というのは若手の専売特許なのか？

起業にあたって成否を占う１つの要素に「確かな実績」があります。

おっさん達は数々の実績をつくってきたんじゃないのでしょうか？

だったら、その実績を後輩に自慢するのではなく、主体的立場として広範囲に役立ていこうと思わないのでしょうか？

思っていても「怖くてできない」か・・？！

先日、ＴＶを観ていたら、元気いっぱいの９０歳の男性が出てきて「まだまだやりたいことがある」と言っていました。

こうでなきゃ、いかんでしょ。

生きている限りは挑戦でしょ。

アナと雪の女王も言っています。

「どこまでやれるか自分を試したいの～そうよ変わるのよ～私～」

ってね！

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