No.2943 9月30日（水）：「上下」の時代は終わっている

こんにちは。遠藤です。明日から１０月ということで、今年も「終わったも同然」です。

今から何をしたところで、ここまで何も起こっていない人には、絶対に何も起きません

さて、昨日は「伊藤さん以外の４名の方々に『推薦コメント』を出していただく予定」と記しました。

私はその「見出し（キャッチ）」を「学びをともにした素晴らしい同志たち」としています。

これは伊藤さんのアドバイスもあったのですが、私の「こだわり」も込められています。

とにかく、「遠藤さんが先生」、「遠藤さんから学んでいる」いうニュアンスだけは絶対に出したくなかったし、出してはいけないと思っていました。

何故なら、全員が「ブランド」だからです。

そして、全員が「対等」だからです。

人間関係に「上下」はありません。

これは「親子」でもそうです。

これはＦＢＬ大学の「基本精神」でもあります。

だから、「学びをともにした」と書きました。

何よりも、私だって、その方々から学んでいるのです。

昨日も書いた「ギブ＆ギブの関係性」です。

人間的に未熟な権力者ほど「上下」を持ちこんできますが、「人」としては「終わっている」と思いますね。

よく私のことを「先生」と呼ぶ人がいますが、私は必ずその場で是正します。

「遠藤さんでお願いします」と。

職業としての「先生」でもないのに、「先生」とか言われて、それを否定しないような人はどうかしています。

「コンサルタントの先生」なんてあり得ない。

まったく、何様のつもりなのかと。

私もＦＢＬ大学で「学長」と言われる時がありますが、それは「ニックネーム」としての場合だけ可としています。

言ってみれば、安田大サーカスの「団長」みたいなものです。

ＦＢＬ大学でも伝えていますが、今後の個々の関係性は「上下」ではなく「円」です。

その「円」が個々のチームです。

ＡさんにはＡさんのチームがある。
ＢさんにはＢさんのチームがある。
ＣさんにはＣさんのチームがある。
ＤさんにはＤさんのチームがある。
ＥさんにはＥさんのチームがある。

それぞれが「中心」です。

その各々の「中心同士」が交差するところに価値が生まれるのです。

この感じって伝わりますかね。

当然のことながら、「上下の世界」に生きる「三角形」みたいな人は、「円」に入ってくることができません。

今は「大きいことがいいことだ」の時代ではありません。

１社が１００億円を稼ぐより、自立した１００人が１億円ずつ稼いだ方がいいでしょう。

後者の方が「個」が強いし、何よりもその方が断然、面白いはずです。

ということで、明日もこの続きです。

※既報の通り、１０月５日（月）から、久々にＦＢＬ大学の「第５期スタートコース」を募集します。多くの方々の参加をお待ちしております。

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