2015年 10月 25日
No.2968 10月25日(日):第7回ブログセミナー「個が目指す働き方」 |
※日曜日はプライベート的な内容(あくまでも予定)です。
こんにちは。遠藤です。今日の木枯らし1号は準備不足の薄着族(私)には堪えました。
さて、FBL大学の「第5期スタートコース」の募集締切日である10月25日(日)までの期間は「ブログセミナー」をやっていきます。
今日が「最終回」です。
つまり、今日が「締切日」です。
明朝くらいまではお申込みサイトをオープンにしておきますので、是非、FBL大学に参画してください。
★FBL大学の「カリキュラム詳細」はこちらです。サンプルページやお申込みページへもリンクできます。
第7回目のテーマは「個が目指す働き方」です。
実は「個が目指す働き方」という講座はありません。
以下の説明は「起業するために準備しておくこと」と、「個の働き方とは何か」を合体させた内容になっています。
ちなみに私は以下の通り、「起業」を推奨しているわけではありません。
大事なことは「起業云々」ではないのです。
「組織」であれ「起業」であれ、「個」が確立していることがもっとも重要なのです。
私はこれを「主体性の確保」といっています。
だから、「主体性の確保」が成されていなければ、役員であれ、営業部長であれ「企業奴隷」に過ぎません。
各自は「脱支配」、「脱権力」を実現し、「主体性」を確保し、かつ、一定以上の収入が得られるようにすべきなのです。
この「脱支配」×「収入」を示したのが以下のスライドです。
狙うは「右上のゾーン」。
「自由」×「高収入(一定収入)」です。
さらに「この状態が長期にわたって続くこと」が重要です。
おそらく、こんな風に考えている人は少ないと思います。
結果、「不自由」×「なんとなく会社に決められた収入」が「ダラダラ続く」ということになっています。
では、何故、上記のように考えられないかといえば、そう考える人が周囲にいないからです。
役職も給料も全部、他人に決められ、それを是としている人しか周囲にいないからです。
仮に起業すれば、自分の役職も自分の給料も全部、自分で決めます。
人間は環境の影響を受けるので、そういう人と付き合えば、そういう感覚になっていきます。
だから、私は「自立している人は環境を変えるべきだ」と言い続けているのです。
「環境を変える」というのは会社を辞めるということではありません。
「付き合う人を変える」ということです。
FBL大学はその格好の場であると自負しています。
是非、明朝までに「第5期スタートコース」にお申込みください。
期間内にお申込みいただいた方には、「門外不出」で、FBL大学に参加された方だけが観ることができる、私がフィットネスビズ社社員に対して行った社内講座を公開させていただきます。
※お申込み当日より「特別動画」を「10本」ご覧いただけます。
以下のページで「カリキュラム詳細」を公開しているので、是非、ご覧いただき、FBL大学に参画してください!
★FBL大学の「カリキュラム詳細」はこちらです。サンプルページやお申込みページへもリンクできます。
*****************
▼FBL大学のホームページ
▼無料メルマガ「自分の人生のリーダーになろう!」のご登録はこちらから
▼有料メルマガ「思考変容のスイッチ」の詳細&ご登録はこちらから
▼私の初の出版本である「自分自身を取り戻せ!」のお申込みは上記ホームページから、下部の「書籍の販売」をクリックしてください。
▼遠藤一佳のフェイスブック
こんにちは。遠藤です。今日の木枯らし1号は準備不足の薄着族(私)には堪えました。
さて、FBL大学の「第5期スタートコース」の募集締切日である10月25日(日)までの期間は「ブログセミナー」をやっていきます。
今日が「最終回」です。
つまり、今日が「締切日」です。
明朝くらいまではお申込みサイトをオープンにしておきますので、是非、FBL大学に参画してください。
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第7回目のテーマは「個が目指す働き方」です。
実は「個が目指す働き方」という講座はありません。
以下の説明は「起業するために準備しておくこと」と、「個の働き方とは何か」を合体させた内容になっています。
ちなみに私は以下の通り、「起業」を推奨しているわけではありません。
大事なことは「起業云々」ではないのです。
「組織」であれ「起業」であれ、「個」が確立していることがもっとも重要なのです。
私はこれを「主体性の確保」といっています。
だから、「主体性の確保」が成されていなければ、役員であれ、営業部長であれ「企業奴隷」に過ぎません。
各自は「脱支配」、「脱権力」を実現し、「主体性」を確保し、かつ、一定以上の収入が得られるようにすべきなのです。
この「脱支配」×「収入」を示したのが以下のスライドです。
狙うは「右上のゾーン」。
「自由」×「高収入(一定収入)」です。
さらに「この状態が長期にわたって続くこと」が重要です。
おそらく、こんな風に考えている人は少ないと思います。
結果、「不自由」×「なんとなく会社に決められた収入」が「ダラダラ続く」ということになっています。
では、何故、上記のように考えられないかといえば、そう考える人が周囲にいないからです。
役職も給料も全部、他人に決められ、それを是としている人しか周囲にいないからです。
仮に起業すれば、自分の役職も自分の給料も全部、自分で決めます。
人間は環境の影響を受けるので、そういう人と付き合えば、そういう感覚になっていきます。
だから、私は「自立している人は環境を変えるべきだ」と言い続けているのです。
「環境を変える」というのは会社を辞めるということではありません。
「付き合う人を変える」ということです。
FBL大学はその格好の場であると自負しています。
是非、明朝までに「第5期スタートコース」にお申込みください。
期間内にお申込みいただいた方には、「門外不出」で、FBL大学に参加された方だけが観ることができる、私がフィットネスビズ社社員に対して行った社内講座を公開させていただきます。
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by fitnessbiz-01
| 2015-10-25 21:54