2016年 02月 06日
No.3072 2月6日(土):学長に訊け!Vol.174(通巻364) |
※毎週土曜日は「学長に訊け!」です。
【今回のご相談】
「かなり前ですが『電車が動いていないので今日は休みますと堂々と言えないのはおかしい』と書かれていましたが、当社は到底、言える雰囲気ではありません。『甘い!』と一括され、その後の人事にも影響するようにさえ思います。経営陣や幹部は『朝から晩まで休みなく働くのが当然』と考えているように感じます。今後の家族環境を考えると不安しかなく、転職も考えています」
【現場たたき上げの遠藤からのアドバイス】
まぁ、こんな会社が多いですね。
というか、会社というのはこういうところです。
幾度も記していますが、多くの経営者にとって社員は「部品」です。
自分の言うことに文句を言わず、安く、長く、働いてくれるのが「最高の社員」です。
少し前に「上中下三字説」を紹介した本の中には「自分にすり寄ってくる猫がもっともかわいい」と書いてありましたが、そういう感じです。
もちろん、そうでない経営者もいますが、希少です。
「自分の人生を会社に奪われている」という事実に気づくべきだし、「できるだけ早い段階でもっと良い会社に転職すべき」だと思います。
だとしても、「転職コンサルタント」の私からすると「不満の転職」はダメですね。
次の職場でも同じような「不満」が形を変えて出現するだけだからです。
多くの人が理解していませんが、最大の問題は「自分に不満を解決する能力がない」ということです。
または「それに気づく能力がない」ということです。
だって、今は「不満」なのかもしれませんが、昔は少なからず「いい会社だ」と思っていたのですよね。
「いい仲間がいる会社だ」と思っていたのですよね。
でも、「会社」は何も変わっていないのですよ。
昔からそういう体質だったのです。
「いい仲間」も、所詮はその体質を受け入れている人たちです。
それがあなたの「外的環境」が変わったことで、「不満」に変容しただけです。
わかりますかね?
本質的な部分では、誰も何も変わっていないのですよ。
この外的環境によって自分の選択が変わることを「依存状態」といいます。
「依存状態」にある人は、そこから脱さない限り、一生、環境に振り回され続けます。
フィットネス業界の転職がことごとく上手くいかないのは、この状態の人が大半だからです。
「やりたいことをやる」には「やりたいことをやる能力が必要」というのが、私の考え方です。
本当に「不安」に感じるべきは「自分の将来」ではなく、「自分の能力」です。
「不安だから転職を検討」も結構ですが、その前に今の職場で結果を出して、会社から必要とされる人材になるほうが先だと思います。
辞めたいのなら、その上で辞めたらいいのです。
三流の状態で辞めても、三流の仕事しか待っていません。
「電車が動いていないので今日は休みますと堂々と言えないのはおかしい」
これは「そうだ!そうだ!」という感情論ではありません。
「そう言える人材になる」という具体論なのです。
*****************
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「かなり前ですが『電車が動いていないので今日は休みますと堂々と言えないのはおかしい』と書かれていましたが、当社は到底、言える雰囲気ではありません。『甘い!』と一括され、その後の人事にも影響するようにさえ思います。経営陣や幹部は『朝から晩まで休みなく働くのが当然』と考えているように感じます。今後の家族環境を考えると不安しかなく、転職も考えています」
【現場たたき上げの遠藤からのアドバイス】
まぁ、こんな会社が多いですね。
というか、会社というのはこういうところです。
幾度も記していますが、多くの経営者にとって社員は「部品」です。
自分の言うことに文句を言わず、安く、長く、働いてくれるのが「最高の社員」です。
少し前に「上中下三字説」を紹介した本の中には「自分にすり寄ってくる猫がもっともかわいい」と書いてありましたが、そういう感じです。
もちろん、そうでない経営者もいますが、希少です。
「自分の人生を会社に奪われている」という事実に気づくべきだし、「できるだけ早い段階でもっと良い会社に転職すべき」だと思います。
だとしても、「転職コンサルタント」の私からすると「不満の転職」はダメですね。
次の職場でも同じような「不満」が形を変えて出現するだけだからです。
多くの人が理解していませんが、最大の問題は「自分に不満を解決する能力がない」ということです。
または「それに気づく能力がない」ということです。
だって、今は「不満」なのかもしれませんが、昔は少なからず「いい会社だ」と思っていたのですよね。
「いい仲間がいる会社だ」と思っていたのですよね。
でも、「会社」は何も変わっていないのですよ。
昔からそういう体質だったのです。
「いい仲間」も、所詮はその体質を受け入れている人たちです。
それがあなたの「外的環境」が変わったことで、「不満」に変容しただけです。
わかりますかね?
本質的な部分では、誰も何も変わっていないのですよ。
この外的環境によって自分の選択が変わることを「依存状態」といいます。
「依存状態」にある人は、そこから脱さない限り、一生、環境に振り回され続けます。
フィットネス業界の転職がことごとく上手くいかないのは、この状態の人が大半だからです。
「やりたいことをやる」には「やりたいことをやる能力が必要」というのが、私の考え方です。
本当に「不安」に感じるべきは「自分の将来」ではなく、「自分の能力」です。
「不安だから転職を検討」も結構ですが、その前に今の職場で結果を出して、会社から必要とされる人材になるほうが先だと思います。
辞めたいのなら、その上で辞めたらいいのです。
三流の状態で辞めても、三流の仕事しか待っていません。
「電車が動いていないので今日は休みますと堂々と言えないのはおかしい」
これは「そうだ!そうだ!」という感情論ではありません。
「そう言える人材になる」という具体論なのです。
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by fitnessbiz-01
| 2016-02-06 20:34