No.3147 4月21日（木）：「権力」なんて、さっさと手放すもの

こんにちは。遠藤です。木曜はプロフェッショナルトレーナー原田一志さんの「間違いだらけのフィットネストレーニング」のアップ日です。

是非、こちらからご覧ください。

さて、昨日の「震えるほど叱る」の続きを記します。

そのカリスマ社長は以下のようにも言われています。

「９０歳まではやる」
※今から約２０年。

あくまでも私見ですが、「震えるまで叱る」に加えて、「９０歳まではやる」なんて聞かされたら、夢も希望もないですね。

また、カリスマ社長は元旦以外は休みを取らず、１日２４時間から睡眠等に必要な８時間を除いた１６時間は働いくという「ハードワーキング」で有名な方です。

自身が「ハードワーキング」ということは、社風としてそれが肯定されている可能性が高いです。

「震えるまで叱られる」＋「トップが９０歳までやる」＋「ハードワーキング」ときては地獄です。

私が社員であれば、明日、辞表を提出いたします。

仕事をするために生まれてきたわけじゃないんで、勘弁してほしいです。

少し前のメルマガにも記したように思いますが、「会社」って何なのですかね。

もちろん、「社会に役立つ存在」であることは間違いありませんが、大人になってまで叱られたり、朝から晩まで働くことが正当化されたり、いつまでもトップが君臨しているわけじゃないですか。

「部活」の大人版みたいなものです。

采配を振るい続ける本人たちはそれでいいですよ。

が、本人以外の人がいつまでも「ひとりの権力」のもとにい続ける意味ってありますかね？

これってもう「その人の人生の代理」じゃないですか。

人生は１回です。

それを４０歳、５０歳になっても経営トップの意向通りに歩まされるなんてあり得ないでしょう。

その挙句、今回のセブン＆アイ騒動がいい例ですが、当人たちが人間関係で揉めたりします。

巨万の富を築いたとしても、これで幸せなのでしょうか。

実にみっともないと思います。

何故、人間関係で揉めるかと言えば、「権力闘争」があるからです。

世界中の紛争を見ても、基本的な原因は「権力」をめぐる争いです。

皆さん、「権力」が欲しいのですね。

戦争と違って会社では武器を使ったり、死者が出ないだけで（過労死というのがありますが）、やっていることの基本的な精神構造は同じだと私は思います。

もっとも武器の代わりになっているのが「震えるまで叱る」とか「ハードワーキング」ですかね。

「権力」なんて、さっさと手放したらいいんですよ。

周りが自分にハイハイ言いだしたなと思ったら、手放したらいいんです。
※そうなっている時点で既に問題がありますが。


「ある人物の人格を試したいと思ったら
その人に権力を与えなさい」


エイブラハム・リンカーンの名言中の名言です。

「権力」なんて、人格を欠落させていく道具でしかないと思います。

権力者がさっさと権力を手放さないなら、自分がそこからさっさと離れたらいいんです。

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