No.3162 5月6日（金）：日本人の男性の労働時間は実質「世界一」

こんにちは。遠藤です。本日、金曜日はＦＢＬ大学のオンラインセミナーの公開日です。

今週は「人とチームを勝たせる力（第７回）」などです。

私が「ひとり占めしたい」と思った人物のリーダー観を紹介しています。

さて、ＧＷを経験すると毎年、思うことなのですが、この「国家特別イベント」が終わるとほぼ全員の社会人が「うんざりとした顔」で職場に向かいます。

（昨年も同じようなことを書いた気がしますが）、「よっしゃ！今日から全開でいくぜ！」みたいな人はまずいません。

まぁ、それも仕方ないですね。

かなり前に原田さんもコラムに書いていましたが、２０１４年３月にＯＥＣＤが発表した調査結果によると、日本人の男性の労働時間はＯＥＣＤ加盟２６ヶ国中で「最長」です。

その「実質、世界一」の実体は「１日３７５分（６時間１５分）」です。

これは、年間労働時間を年間日数（３６５日）で割った数値です。

なので、出勤日１回あたりではありません。

つまり、計算上は１日も休まずに「１日、６時間１５分」も働いているのです。

準備時間や通勤時間や寝る時間を引けば、ほとんど働いている感覚ではないでしょうか。

そりゃー「うんざり」もしますよ。

で、連休を会社から「いただいて」、数少ない連休を楽しんでいるのです。

おかしくないですか、これ。

上記加盟国の平均が「２５９分（４時間１９分）」ですから、日本人は「１日２時間」くらい余暇が少ないことになります。
※間違っていたらすみません。が、大枠は合っている。

昨年か一昨年に「フランス人は１０着しか服を持たない」という本がとても売れましたが、そのフランス人は、なんと「１７３分（２時間５３分！）」です。

日本人（男性）の「半分以下」です。

こうなると「ＧＷだから」と嬉々とする必要もありません。

もちろん、短いから正で長いから悪というわけではありませんが、私はせっかく本を読むのであれば、こういう「生き方」の観点をもっと学ぶべきではないかと思います。

とにかく、日本人男性は働き過ぎです。

同じように勤務している女性も働き過ぎです。

毎度の観点ですが、この最大の問題点は「働かされていること」です。

で、この「働かされている人」が、それを正当化して、部下スタッフを働き過ぎにさせていることです。

この「悪循環」は未来永劫、変わらないと思います。

何故なら、昭和２２年に「１日８時間、週４８時間」という決定がされて以来、今まで何も変わってこなかったからです。

「今は週４０時間だ！（昭和６３年に改訂）」と言われるかもしれませんが、実体は何も変わっていません。

では、どうしたらいいかといえば、そういう環境から抜けることです。

環境が変わらないのだから、自分が主体となって環境を変える以外に解決策はありません。

もっと「働く」ということの位置付けや意味を考えましょう。

週に４０時間（４８時間？）も会社に管理されたり、「この時期はみんなで休みましょう」という大型連休を国から与えられる意味合いはまったくないと思います。

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