No.3174 5月18日（水）：「ハンバーガーとハンバーグは違うか？」という話

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今回は「泣く社員」ということを書きました。

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さて、先日、ベネッセＨＤを退任される原田氏について触れた際、「ハンバーガー」を「ハンバーグ」と書いていたことに気づき、後日、修正しました。

これは自分で気づいて、勝手に修正したものですが、その際に思ったことがあります。

それは「遠藤さん、ハンバーグと書いてありましたが、本当はハンバーガーではないですか？」的な指摘をする人がいるということです。

念のため言っておくと、今回そんな事実はありません。

が、私は類推させて書いております。

似たようなことをしている方は多数いるはずです。

もちろん、ハンバーガーとハンバーグは違うものです。

なので、学校のテストなら０点ですが、このケースは文脈上「どうでもいいこと」です。

ハンバーグと書いたことで、内容が伝わりづらくなるのであれば問題ですが、そんなことはありません。
※間違えておいてなんですが・・。

昔から私が用いる比喩に関連したものがあり、例えば、論文を書いたとして、全体構成とか中身は素晴らしいのに、誤字脱字を指摘する人がいます。

この性質は最悪です。

繰り返しですが、何らかのテストなら問題だし、本人の社会人性を考えれば指摘は必要です。

とはいえ、極端にいえば「誤字脱字がなく完璧だが、中身がない論文」と「誤字脱字だらけだが、中身のある論文」であれば、後者の方が優秀だと私は思います。

何故なら、後者の方が「価値が高い」からです。

「重箱の隅をつつく」ような性質の人はここがわかっていないのです。

「重箱の隅をつつく」とは「特に問題としなくてもよいような些細な事柄を､ いちいち取り上げては細かくうるさく言う」という意味ですが、要は「どうでもいいこと」にフォーカスがいってしまうのです。

「どうでもいいこと」に頭と時間を使うから、悩みも多いし、時間もないしという悪循環に陥るのだと思います。

さらにこういう人は「どうでもいいこと」がずーっと気になってしまいます。

例えば、何かをメールで指摘したら、その返信が来ないとかですね。

で、「メールは届いていますか」と再メールしてみたり。

どれだけ暇なんだと・・。

「どうでもいいこと」＝「目的、目標の達成にまったく関係ないこと」です。

故に「結果が出ない」という状態がいつまでも続いてしまうのです。

思考や行動は目的や目標の達成と連動しているか否かににフォーカスすべきです。

そのための第一歩は「ハンバーガーとハンバーグは違います」的な「どうでもいいこと」を気にしないことです。

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