2016年 12月 06日
No.3376 12月6日(火):プロなら「1年契約」が基本 |
こんにちは。遠藤です。2016年10月に開催した定例勉強会「売れる商品をつくるための考え方をお教えします」の動画販売をスタートします。
※ホームページではご案内していません。
関心がある方は以下の「お申込みサイト」を、しっかりお読みになった上で、お申込みいただければと思います。
※クレジット決済のみとなります。
※「お申込みサイト」はこちらをクリック
さて、先日、FBL大学のプログラムの一つである「FBL大学コミュニティ」で以下のシェアがありました。
「単年契約が基本のチームで働いている自分はより個人の成長に注力していかないといけない」
某社会人チームでS&Cコーチとして活躍されている方の意見です。
※実質はプロチームみたいなもの。
ご本人にとっては当たり前のことかもしれませんが、とても良いシェアをしてくださったと思います。
会社にいる「先輩サラリーマン」から、こういう意見は絶対に出ません。
何故なら、彼等は「40年契約(終身雇用)」をしているからです。
私はこのシェアを読んで「プロなら1年契約が基本だ」と再認識しました。
「40年契約」とか、全然、勝負していませんよね。
起業していれば「1年契約」なんていう悠長なことすら言っていられません。
「1日契約」です。
1年後の保証すらありません。
この感覚が本来、ベースにあるべきではないかと。
「40年契約」という緊張感のない状態で「成長するわけがない」と思います。
緊張感がないから「35年ローン」なんていうものが平気で組めるのです。
「1年契約」ということは「使えなければ終わり」です。
プロスポーツチームと企業ではチームとしての性質が異なるので、ここまで厳しくする必要はないと思いますが、「3年だめならクビ」くらいであれば問題ないでしょう。
プロ野球だってそうじゃないですか。
先々、チームに必要だから「複数年契約」をするのであって、将来、モノになるかもわからない人と「40年契約」をするなんてあり得ないと思います。
だから甘くなるんですよ。
これまでも言ってきたことですが、会社で働いていても「1年契約」にはもっていけますよね。
既にそういう行動に出ている人を私は見ていますし。
「40年契約」なんて自分から捨てるべきだと思います。
*****************
▼FBL大学のホームページ
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▼私の初の出版本である「自分自身を取り戻せ!」のお申込みは上記ホームページから、下部の「書籍の販売」をクリックしてください。
▼遠藤一佳のフェイスブック
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「40年契約」とか、全然、勝負していませんよね。
起業していれば「1年契約」なんていう悠長なことすら言っていられません。
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この感覚が本来、ベースにあるべきではないかと。
「40年契約」という緊張感のない状態で「成長するわけがない」と思います。
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「1年契約」ということは「使えなければ終わり」です。
プロスポーツチームと企業ではチームとしての性質が異なるので、ここまで厳しくする必要はないと思いますが、「3年だめならクビ」くらいであれば問題ないでしょう。
プロ野球だってそうじゃないですか。
先々、チームに必要だから「複数年契約」をするのであって、将来、モノになるかもわからない人と「40年契約」をするなんてあり得ないと思います。
だから甘くなるんですよ。
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by fitnessbiz-01
| 2016-12-06 18:48