No.3468 3月8日（水）：「貢献」が先、「主張」は後

こんにちは。遠藤です。まずは告知です。

２０１７年４月より「ＦＢＬ大学第８期スタートコース」を募集するにあたり、以下日程で「ＦＢＬ大学勉強会＆無料説明会」を開催いたします。

・３月１３日（月）：東京会場
・３月１５日（水）：大阪会場
・３月１７日（金）：名古屋会場
※時間はいずれも１９：００～２０：４５です。

開催が次週に迫ってきました。

近隣にお住まいの方は是非、会場にお越しください。
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続いて、水曜は無料メルマガ「自分の人生のリーダーになろう！」の配信日です。

今回は「多くの人の現実（年収）が変わっていかない大きな理由」ということを書きました。

数秒で終わるので、是非、ご登録ください。
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さて、昨日は「指導者になる前に権力者になってはいけない」と書きました。

これは（自戒を込めた）多くの役職者への警告です。

指導者とは「聖なる職業」なのです。

自分が有名になりたいとか、自分が注目されたいとか、自分が金持ちになりたいといった人には絶対に務まりません。

ちなみに「指導者　聖なる職業」で検索すると、日本で１つだけ私の過去ブログがヒットします。

このようなことを書くと、日頃、権力に支配されている人たちの気勢が上がります。

が、そういう人たちも「ＮＧぶり」では負けていません。

最大の問題点は「貢献していない」ということです。

仕事の本質は「貢献すること」です。

お客さまに貢献することはもちろん、チームに貢献する、利益に貢献する。

そして、上司に貢献するのも大切な仕事です。

この貢献とは従属ではありません。

命令に従うのではなく、主体的姿勢を持って役に立つということです。

このプロセスを経ながら「一人前」になっていくのが成長です。

では、「一人前」になるにはどのくらいかかるかといえば、「１万時間の努力」が必要です。

毎日、１０時間の努力をすれば１０００日ですから、だいたい３年です。

労働基準法に則り、１日８時間で年間２５０日くらい働くと１６００時間になるので、だいたい「６年強」です。

ちなみに若き日（２４歳当時）の伊藤さん（フィットネスビズ社長）１日１５時間で年間３５０日くらい働いていたので、「２年弱」ですね。

その証拠に２年くらいで営業部長をやっていました。

念のため言っておくと、会社に命令された仕事を渋々やっているような人は「１日０時間」ですのであしからず。

あと、長時間労働を肯定しているのではありません。

私が必要だと言っているのは「主体的な長時間努力」のことです。

いずれにせよ、（伊藤さんは変人なので）平均で６年くらいは徹底的に貢献することを行動指針とすべきです。

貢献もしないうちから、口が動くのは最悪です。

「貢献が先、主張は後」だと私は思います。

※「ＦＢＬ大学勉強会＆無料説明会」の方もお待ちしております。

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