No.3670 9月26日（火）：「１２．４％」

こんにちは。遠藤です。今日の午前中は三男とゴールドジムさんでトレーニング。

重量（回数）も伸びるし、心なしか体調も良くなるから不思議です。

さて、昨日は「本物にしかニセモノはわからない」と記しました。

ということは、「自分が本物になりたければ、本物と一緒にいるしかない」のです。

何故なら、本物といれば「本物の感性」が身についていくからです。

私はこの重要性に気づく人が「ほとんどいないこと」が不思議でなりません。

多くの人が「本物がいない日常」を当たり前に受け入れています。

マイナビの調査によると、社内に憧れの上司がいる確率はたったの「１２．４％」です。

※「憧れ＝本物」ではないので「本物」だともっと低い。

これは経験上も正しい数字だと思います。

念のため言っておくと、フィットネス業界は「憧れレベル」でも「１２．４％」もありません。

おそらく、この「半分以下」だと思います。

多くの会社には「権力者の犬」しかいません。

「権力者の犬」が求めているのは「自分の犬」です。

会議を増やす、報告書を増やす、やたらとケチをつける。

すべて「犬の仕事」です。

常に言っているとおり、「管理」でしか自己保身ができないからです。

このことは私が言うまでなく、多くの部下スタッフたちが心の底から納得していることでしょう。

ということは「社外に出る」しかないわけですよ。

が、これをしませんよね。

これが「わかっていない」ということの証左です。

もしも、社内に本物がいるなら、その人と一緒にいる時間を増やすことです。
※確率は５％くらいですが。

社内に本物がいなければ、社外の本物のもとに出向き、一緒にいる時間を最大化することです。

最近、「言葉にすると同じだけど、中身が全然違う」と思うことがよくあります。

どういうことかと言うと、「私も遠藤さんと同じで、何事も後回しにするタイプです」的な共感をされるケースが実によくあるのです。

が、おそらく「後回しにするまでにやっていることの量」が違うと思います。

「だったら、もう少しきちんと仕上がっているんじゃない？」と思いますから。

これと同じで多くの人が「行動している」「努力している」と思っているのかもしれませんが、「的が外れている」と感じます。

自分をとりまく環境を変えよ！

居場所を変えよ！

簡単なことでしょう。

たくさん本を読んでも、高いセミナーに行っても、自分の環境を変えていかない限り、人生も仕事もより良い方向には拓けていかないのです。

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