2018年 01月 01日
No.3767 1月1日(月):その決意をするのは今日しかない |
あけましておめでとうございます。遠藤です。
本年もよろしくお願いいたします。
本ブログも秋頃には4000回になるので、引き続きのご愛読をよろしくお願いいたします。
今日は正午(ゴールドジムさんの特別営業開始時間)から三男とトレーニング。
元旦にジムに行ったのは、中野ヘルスクラブ以来、30年振りくらいだと思います。
実にいいスタートです。
さて、本日は新年のメッセージっぽくない内容から、メッセージにつなげます。
昨夜は自宅で、紅白歌合戦を観ていました。
後半は結構、観ていたと思うのですが、安室奈美恵さんとSuperflyさんが良かったです。
安室奈美恵さんは「存在感」が圧倒的。
Superflyさんは「歌唱力」が圧倒的。
ともに見入ってしまいました。
そんな中、竹原ピストルさんが登場し、実は私は本人を初めて見ました。
歌も紅白で聴いて「あのCMソングか」と知った次第です。
で、外見とか曲のメッセージ性が長渕剛さんに似ていると感じたため、ゴーグルでゴグってみると(ナイツのネタです)、小学生の時、長渕さんの「とんぼ」に影響を受けて音楽を始めたということでした。
※ここからが本題。
これは私がFBL大学でもよく言っている「好循環」です。
それは誰かが誰かの良い影響を受ける。
その誰かが、他の誰かに良い影響を与える。
今回の件でいえば、長渕さんに良い影響を受けた竹原さんが、若者たちに熱いメッセージを送ることで良い影響を与えています。
私は「こうあるべきだ」と思っています。
しかし、多くの人が以下の2つのパターンでこうなっていません。
1つは「いつまでも影響を与えられる人のまま」というケースです。
所謂、「永遠の弟子状態」です。
この状態で役員とか部長として采配を振るっている人がたくさんいますが、これは「社長のオーラ」があるからであって、そこに本人の影響力は存在していません。
本年もよろしくお願いいたします。
本ブログも秋頃には4000回になるので、引き続きのご愛読をよろしくお願いいたします。
今日は正午(ゴールドジムさんの特別営業開始時間)から三男とトレーニング。
元旦にジムに行ったのは、中野ヘルスクラブ以来、30年振りくらいだと思います。
実にいいスタートです。
さて、本日は新年のメッセージっぽくない内容から、メッセージにつなげます。
昨夜は自宅で、紅白歌合戦を観ていました。
後半は結構、観ていたと思うのですが、安室奈美恵さんとSuperflyさんが良かったです。
安室奈美恵さんは「存在感」が圧倒的。
Superflyさんは「歌唱力」が圧倒的。
ともに見入ってしまいました。
そんな中、竹原ピストルさんが登場し、実は私は本人を初めて見ました。
歌も紅白で聴いて「あのCMソングか」と知った次第です。
で、外見とか曲のメッセージ性が長渕剛さんに似ていると感じたため、ゴーグルでゴグってみると(ナイツのネタです)、小学生の時、長渕さんの「とんぼ」に影響を受けて音楽を始めたということでした。
※ここからが本題。
これは私がFBL大学でもよく言っている「好循環」です。
それは誰かが誰かの良い影響を受ける。
その誰かが、他の誰かに良い影響を与える。
今回の件でいえば、長渕さんに良い影響を受けた竹原さんが、若者たちに熱いメッセージを送ることで良い影響を与えています。
私は「こうあるべきだ」と思っています。
しかし、多くの人が以下の2つのパターンでこうなっていません。
1つは「いつまでも影響を与えられる人のまま」というケースです。
所謂、「永遠の弟子状態」です。
この状態で役員とか部長として采配を振るっている人がたくさんいますが、これは「社長のオーラ」があるからであって、そこに本人の影響力は存在していません。
今以上にやれる人はいるんだから、「もっと自分の人生の舵を取れ!」と言いたいですよ。
もう1つは自分が少し偉くなると「自分が影響力を受けること」を忘れてしまう人です。
少なからず権力を得たことで、「これでいい」と思ってしまうのでしょうね。
が、これは「役職の力」であって、「本人の力」ではありません。
まあ、これは人間性の問題なので、改善不能とは思いますが・・。
「良い影響力」というのは「エネルギー」です。
自分が影響力を受けることを忘れてしまった人は、自分のエネルギー値が上がっていないので、他者に良い影響力を与えることができないのは当たり前です。
久々に会ったときに「以前と変わっていないな」と感じる人は、このタイプです。
「影響力」というのは「輪」です。
どんどん大きく、広がっていくものです。
対して、多くの企業に存在している影響力は「上下」であり「階層」です。
2018年は、そんな「ヒエラルキー」から脱してください。
その決意をするのは今日しかないはずです。
「良い影響力」というのは「エネルギー」です。
自分が影響力を受けることを忘れてしまった人は、自分のエネルギー値が上がっていないので、他者に良い影響力を与えることができないのは当たり前です。
久々に会ったときに「以前と変わっていないな」と感じる人は、このタイプです。
「影響力」というのは「輪」です。
どんどん大きく、広がっていくものです。
対して、多くの企業に存在している影響力は「上下」であり「階層」です。
2018年は、そんな「ヒエラルキー」から脱してください。
その決意をするのは今日しかないはずです。
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by fitnessbiz-01
| 2018-01-01 17:12