No.4110 12月10日（月）：「仕事成長信仰」もほどほどに

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さて、月曜日はメルマガで取り上げた内容の「関連したこと」についてコメントします。

今回は「２０１８年１２月１０日の視点」より。

皆さまは「世界幸福度ランキング」というのをご存知でしょうか。

これは国連が世界１５６ヶ国を対象に行った「幸福度調査」です。

はたして日本は何位でしょうか？

現在の経済発展ぶりからすれば、１０位以内には入っていないとおかしい気がします。

実際、ＧＤＰで日本は世界３位です。

国民が売上や利益のために朝から晩まで働いている結果です。

どんなに低く見積もっても３０位以内には入っていてくれないと、納得もできません。

が・・なんと、日本は「５４位」です。

しかも、「過去最低」です。

この「幸福度調査」は「所得」「健康と寿命」「社会支援」「自由」「信頼」「寛容さ」といった項目を評価に反映させています。

「所得」以外の項目の多くは「心の問題」です。

要するに「ＧＤＰは世界３位でも、国民の心は貧しい」ということです。

これは絶望的な結果ではないでしょうか。

皆さまは何のために働いているのですかね。

昨日のブログでも触れましたが、「人生を良くするため」ではないのでしょうか。

が、実際は良くなっていません。

なんといっても「世界幸福度５４位」ですから。

それを「評価」とか「昇給」というおカネの力によって見えなくさせられているのですよ。

多くのサラリーマンが「月額５千円」くらいの昇給を勝ち取ることに命をかけています。

そのために休日も家族も犠牲にしています。

これって意味ありますか？

今、うちの子ども達がシーズンオフということでアルバイトをやっています。

早朝の仕事ですが、時給１４００円もらえるようです。

５時間働けば７０００円なので、仮に２２日勤務なら１５万４千円です。

それで午前中の１０時くらいから「自由」です。

２２時に寝たって、１２時間が「自由」。

そもそも、会社の昇給なんていうのは「生産性」とセットになっていなければ、まったく意味がないわけですよ。

例えば、（わかりやすく）月間１９８時間（週４５時間換算）働いて、月給が３０万円の人の時給は「１５１５円」です。

大奮発してこの人の給料を３３万円に上げたとします。

その分、責任も増えて、月間２４２時間（週５５時間換算）働くことになったとします。

この時の時給は「１３６３円」です。

つまり、生産性の悪化です。

が、現実は推定９８％くらいの人が、このパターンです。

で、「昇給した３万円」を見て、喜んでいます。

現実は「自由」を失っているのにです。

私なら１０時まで働いて、その後の「自由」を得たいと思いますが、いかがでしょう。

いずれにせよ、上記データのとおり「給料（所得）」というのは「幸福度」の一部です。

その「給料」を得る手段を「仕事」といいます。

だから、私は「仕事など人生の一部に過ぎない」と言い切るのです。

「人間は仕事を通じて成長するのだ」という「仕事成長信仰」もほどほどにという感じです。

実際、ほとんどのサラリーマンが成長していないわけですから。

そこにたいした「因果」はありません。
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