No.4303 6月21日（金）：「あの５５歳のおっさん、楽しそうじゃん」

こんにちは。遠藤です。本日、金曜日はＦＢＬ大学のオンラインセミナーの公開日です。

第３週目は「読書論文」です。これは自主課題ですが、全員に取り組んでほしいと思っています。

なお、ご案内メールが届かない方はメールアドレスを変更したとか、受信拒否設定になっているなどの原因があります。当方からはどうしようもできないので､該当されている方は自主改善をお願いします。

また、「迷惑メール」へ振り分けられていないかもチェックをお願いします。
※特にＧｍａｉｌ系。

さて、昨日はアイレクススポーツライフさんでチーフ研修の講師を務めさせていただきました。

今までの様々な関係性からこの時期にお呼びいただけるのですが、「遠藤を講師に呼ぶと社員が辞める」という声が聞こえてくる中、大変感謝しております。
※社員が辞めるのは経営陣が無能だからです。

今回から６月から１０月まで月に１回５回のプログラムです。

参加されているのは入社２年目スタッフが中心です。

年齢にすれば２２歳～２４歳ということなので、私とは３０歳くらい違います。

長男と同年代ですから、自分の子どものような方々に話をしていることになります。

当たり前のことですが、毎年毎年、年齢差が開いていくわけです。

私は「自分の声が若者に届かなくなったら終わりだ」と考えています。

だから、本研修は「毎年、勝負」です。

もちろん、これは「合わせにいく」とか「若々しく振る舞う」といった意味ではありません。

「ド正論で圧倒していく」という感じです。

「人生って楽しむものだろ。違う？」と。

そして、自身がその「ド正論」を実践して生きて、結果を出すということです。

「あの５５歳のおっさん、楽しそうじゃん」と思ってもらえれば最高ですね。

これぐらいの年齢差があると、どうしても「上から下」「先生と生徒」「先輩が後輩にモノを言っているような感じ」になってしまいます。

研修というのは対等な立場でやるものだと思っています。

そういう「上から目線」の講師（人間）にだけはなりたくないと肝に銘じています。

１２時から１８時までの研修会後は懇親会へ。

研修内でも言ったことですが、研修の効果というものは交流をすることで強化されると思います。

懇親会に参加し、（私に限らず）講師の近くに陣取り、自分と関係ない会話でも一言も聞き漏らすまいとしているような姿勢の人が伸びます。

これは間違いありません。

以下は二次会のワンショット。

大津さん、八木さん、金田さん。
※撮影は秘密の番号５５０２さん。

私が大好きな人たちです。

この方々に会うと、自然と笑顔になります。

仕事というのはこのような人間関係があってこそあるものとつくづく感じます。

その縁とか恩に報いることができるように、しっかりと５ヶ月間講師を勤めたいと思っています。

★２０１９年７月２１日（日）に名古屋で勉強会を開催します。
※本勉強会の詳細はこちらをクリック
※お申込みはこちらのお申込フォームよりお願い致します。

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