No.4338 7月26日（金）：もっと焦らなきゃ！もっと急がなきゃ！

こんにちは。遠藤です。本日、金曜日はＦＢＬ大学のオンラインセミナーの公開日です。

第４週目は「リアルタイム・ケーススタディ（健康産業界を斬る）」です。

なお、ご案内メールが届かない方はメールアドレスを変更したとか、受信拒否設定になっているなどの原因があります。当方からはどうしようもできないので､該当されている方は自主改善をお願いします。

また、「迷惑メール」へ振り分けられていないかもチェックをお願いします。
※特にＧｍａｉｌ系。

さて、私はこれまで「最大で２０％しか成長できない」と言い続けてきました。

研修会等でも言ってしまうので、「せっかく来ているのに」とがっかりしてしまう方もいるかもしれません。

が、これは厳然たる事実なので仕方ありません。

もちろん、経営者であろうが、一般社員であろうが同じです。

そこから「次」にすすめる人は２０％しかいないということです。

これを分けているのが「次への行動」です。

当たり前ですが、「次」のために「行動」をするから「次」が生まれるのです。

が、８０％の人は「行動」をしません。

何度言っても、どれだけ強く言ってもしません。

そこには「お金がない」とか「時間がない」とか「会社の許可がとれない」といった理由があるのでしょう。

しかし、本当はそうではありません。

「行動する」というマインドがないのです。

「参加費が８０００円もするのか・・」

「その日は勤務だ・・」

「どうせ上司がダメというだろう・・」

という具合に簡単に諦める。

最初に思いついた理由で、行動を決めているのです。

で、そういう人に限って、批判精神だけは旺盛だったりするので困ったものです。

私は行動した人、特に若手には共通のメッセージを送っています。

「今日、行動した自分と、仮に行動しないで会社にいた自分を比較して欲しい。知識、情報、人間関係など獲ているものがまったく違うでしょう。それが行動する意味です」と。

もっとも・・。

そんなことを言っている私も「行動」が足りていません。

それは「仕事」だけでなく「遊び」もです。

私も５５歳。

残された人生も長くはない(笑)

「もっと焦らなきゃ！」「もっと急がなきゃ！」と思います。

※以下の勉強会でお会いしましょう！

★２０１９年８月４日（日）開催の名古屋勉強会：「ｎａｎｏさん主催 名古屋トレーナー勉強会」
第１部：「トレーナーとして一人前の仕事人になるための考え方と基本習慣」
第２部：「トレーナーとして、リーダーとして、 人を育て、利益を出していくための マネジメント力（入門編）」
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★東京、金沢勉強会のご案内

・東京勉強会：２０１９年８月１９日（月）：１８：３０～２０：４５

・金沢勉強会：２０１９年８月２２日（木）：１８：３０～２０：４５（ジム見学会別途）

講義１：「ライフストーリーをやってわかったこと（辰田さん）」

講義２：「フィットネス業界未来予測（遠藤）」

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