2007年 09月 12日
フィットネストレーナー達の将来・・・! |
★このブログは月~土は毎日更新予定です(意気込みレベル)。
今日は店舗スタッフとミーティング。自分としては伝えたい大切な3論点を話したのですが、伝わったかな~?
3論点とは、商品力、営業力、個人力、です。
自分の未来の可能性を掴むために重要なポイントを話したんですが、ホント伝わっててほしい!
もっとも、ランチェスター戦略だと物事は30回繰り返さないと伝わらないみたいだから、伝えるために、あと29回頑張りまっす!
夜は、フィットネスプロダクト大久保さん主催の「パーソナルトレーナーミーティング」に参加。
そうそうたる会社の責任者が参加しており、その意見をお聞きするにあたり、各社、いろいろな考えがあるんだな~と、改めて感じました。
いずれにせよ、前者の自店スタッフにしても、後者のパーソナルトレーナーの在り方にしても大切なのは現実の直視と将来イメージだと思います。
将来のビジネスモデルにならない職業を議論しても仕方ないわけで、業界の5年度、10年後を見据え、ここの差をいかに埋めていくかが、責任ある立場にある人達の役割であり能力だと思います。
人を軽視したサービス産業は滅びます。
自店もきちんとしないと・・・。ホント・・・。
********************
★ご質問、ご感想は以下のアドレスへ!お気軽にどうぞ!
info@fitness-biz.net
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3論点とは、商品力、営業力、個人力、です。
自分の未来の可能性を掴むために重要なポイントを話したんですが、ホント伝わっててほしい!
もっとも、ランチェスター戦略だと物事は30回繰り返さないと伝わらないみたいだから、伝えるために、あと29回頑張りまっす!
夜は、フィットネスプロダクト大久保さん主催の「パーソナルトレーナーミーティング」に参加。
そうそうたる会社の責任者が参加しており、その意見をお聞きするにあたり、各社、いろいろな考えがあるんだな~と、改めて感じました。
いずれにせよ、前者の自店スタッフにしても、後者のパーソナルトレーナーの在り方にしても大切なのは現実の直視と将来イメージだと思います。
将来のビジネスモデルにならない職業を議論しても仕方ないわけで、業界の5年度、10年後を見据え、ここの差をいかに埋めていくかが、責任ある立場にある人達の役割であり能力だと思います。
人を軽視したサービス産業は滅びます。
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by fitnessbiz-01
| 2007-09-12 00:51