アンチ福利厚生！

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※１０月１８日から、「勇気と元気のブログ！」に名前が変わりました。

電車の中吊りを見ていると・・・。

ＳＰＡが「会社の福利厚生自慢！」みたいな特集やってますね。

見出しを見ると、恋人誕生日デート休暇！、オフィス近くに住んだ人は家賃補助！

なんて書いてあります。

？？？ですね。私は。

あくまでも、私の考えですが、福利厚生の充実というのは、依存的社員（社蓄社員ともいう）を養成するだけだと思います。

私なんか、保険や年金だって、自分でやれ！と思いますもん。

まぁ、こうしないと辞めちゃうんでしょうが・・・。

勝負するところが違うのでは？！

その分、年収で報いたらいいんです！

年収１０００万円社員を連発したらいいんですよ！

経営者なら、やりがいと報酬で社員を引き留めろ！と思いますね。

自社はそうしよう！・・・と考える遠藤でした。

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