５月１７日（土）：「出来る人材」になりたい！

★このブログは月～土は毎日更新予定です（意気込みレベル）。

「勇気と元気のブログ」は、フィットネスビズ設立１周年の２００８年６月より、「次世代リーダーのための『考える習慣、行動する習慣』」に名称変更させていただきます。引き続きのご愛読をよろしくお願いいたします！

温暖な気候です！毎年、暖かくなると親友の若林君が汗だくになりながら「早く凍りつくくらい寒くならないかなぁ～」と言っているのが信じられない遠藤です

さて、最近は週刊誌等で「仕事が出来る人・出来ない人」なんていう特集が頻発化しています。少し前には、フィットネスビジネス誌で「出来る人材」という特集がありました。

このような特集が組まれる背景は、「企業が収益悪化に苦慮し、そのような人材を求めていること」や、「良きにつけ悪しきにつけ、昔のような年功序列が崩れ、社内の優勝劣敗が必然化されてきたということ」などがあるかと思います。

私の周囲の若者も「出来る人材」になりたいみたい！

しかしながら、それに見合った「猛勉強」、「猛努力」をしている人は少ない。思うだけなら誰でも出来るし！

以前のメルマガにも書きましたが、
・自分専用のパソコンを持っていない。
・日経新聞を読んでいない。
・トレーニングをしていない。
・タバコを吸う。
・太っている、痩せている。

このようなことに該当している人は「出来る人材」になることなど諦めましょう！

思っていることと、行動がつながらないのは、「志の甘さ」はもちろんのこと、「シュミレーション力」とか「危機感」がないからだと思います。

「現状のまま進めばどうなるのか？」に気づかぬまま、何事にも「誰かが責任をとってくれる！」と思っている。これはよくありません。

先日、その道の第一線で活躍している方から、以下の言葉を聞きました。

「毎日が切羽詰っている。そうしないとすぐ後進に抜かれて、食いっぱくれる。」

なんて「ど真ん中」な言葉でしょう。

私も、当社もそうありたいと思いました。

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