６月１１日（水）：「志」なき転職。

★このブログは毎日更新予定です（意気込みレベル）。

こんにちは。本日は夕方まで関西のホテルで缶詰めになっていた、本来は「モノ書き」になりたい遠藤です。※本を書いていたのではありません。念のため・・・。

さて、最近は業界Ａ社から業界Ｂ社への転職をよ～く耳にしますね！

中には聞いた瞬間にひっくり返るような低レベルの話も耳に入ります。

誰がどこへ行ったということにはまったく関心がないのですが、転職をどう考えるかは重要なことなので見解を書き記しておきたいと思います。
※そういった方々が私のブログを読んでいるかは疑問ですが。

私は４回転職し、独立に至りました。

結構、多いと思いますが、転職毎にキャリアを伸ばすことに成功してきた方だと思います。

しかしながら、私は少なくともルネサンスとワウディーには「骨をうずめるつもり」で入社したし、両社在籍時は「自社を業界の圧倒的リーディングカンパニーにする！」との強い決意で日々を過ごしてきたつもりです。

だから、巷でよく聞く、キャリアップを前提とした転職を推奨するような考え方は大嫌いです。

では、何故、転職を選択するかと言ったら、「自分の中でやるだけやった結果、自分の志と会社の方向性が合わないと確信し、転職を選択した方が『自分の志』の具現化に確実に近づいていくことができ、その能力が自分にある」と判断するからです。

（「石の上にも３年」と言いますが）だから、３年以内に辞めたことはありません。

現会社の方針が合わない、Ａ社から誘われた、待遇の大幅向上などの理由で、似たような体質の会社に転職する人を見かけますが、私は現在の所属会社で結果も出せないような者が他社へ移ったところで、居心地がいいのは最初だけで、最後は同じような結末になると思っています。

私の口癖ですが、転職とはキャリアダウンを覚悟で、志に向かうものだけが成功するのです。

志を立てよ！

「立志」こそが全ての基本なのです！

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