７月２１日（月）：勤務時間自由の人財を目指そう！

★このブログは毎日更新予定です（意気込みレベル）。

こんにちは。昨夜は２１時頃にバタンと寝てしまい、奇跡的に０時前に目が覚めたため、無事ブログを更新できた遠藤です。

さて、今日は祝日なので、休みの方が多いですかね？私のブログの閲覧数もいつもより少ないようです。

祝日は休める！

平日は休めない！

以前も記したような気がしますが、仕事における大きなストレスの１つに「勤務時間の自由度がきかない」というのがあるそうです。

職場のストレスというと、よく、「人間関係」とか「業務量が多い」などが挙げられますが、これらを排除しても実はストレスは軽減されなく、勤務時間に自由度を持たせる方が効果があると書いてあったような気がします。

これはそう思います！

私の場合、独立してとってもありがたいことに「決められた時間に、何かを気にしながら、決められた場所に行く必要がなくなったこと」があげられます。

なので、（現場勤務はなかなかそうはいかないものの）、本社勤務などはフレックス制度でもいいのでは・・・？と考えがちですが、実は「勤務時間の自由度」を与えて効果を出すのは、「自立型人間」だけだと思います。

そうでない者がやっても、ダラダラと非効率になるだけでしょう。

もちろん、フリーターとか、「フリー！」といいつつ年収２００～３００万円くらいの方々も上記「自立型人間」には該当しません。

この資格は猛勉強の上に、ビジネス力、専門力、人間力、サービス力を兼ね備えることで獲得できると思います。

というわけで、「勤務時間自由」という幸せを、みんなで手に入れよう！

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