2008年 12月 05日
No.452 12月5日(金):会議は「最高の教育の場」! |
★このブログは毎日更新予定です(意気込みレベル。)
こんにちは。通勤帰宅途中のジューサーバーでのバナナジュースが欠かせない遠藤です。
さて、今日は店舗会議の日です。
※会議場!↓↓↓(ホワイトボード内容は企業ヒミツ・・)
11月はスタッフがよく頑張って、前年比144%の利益を出すことができました。
もっとも、「週次のマネジメント」を行っており、11月6日の時点で前年比125%増を目標にしていましたので、予想より高い結果を出したことが「スタッフが頑張った分」ということになります。
ちなみに、目標は現場が自主的に設定したものです。
私は業界各社、会議に「穴」がありすぎると思います。
目標を決めて、その進捗度合いを厳しく管理しなければ、業績悪化は当然です。
ただ、私たちも「やるべきことができているか」といえば30点(赤点)にも達していません。
今日も、会議ファシリテーターを務める伊藤から厳しい叱咤が飛んでいましたが、このような必要なストレスを自身の力やスキルに変えていける者のみが「成長の切符」を手にするのです。
私が育った会議は超ド級の迫力と緊張感でした。
※なんせ緊張で吐いちゃう奴がいるんですから(爆笑)!
でも、その会議には「自分に足りないもの」が詰まっていたので、私は各スキルを身につけることに努めました。
あの会議がなければ今の私は100%ありません。
今、会議で苦しんでいる当社若手も、将来的には必ず私と同じ心境になれます。
会議こそが「最高の教育の場」なのです!
******************
★ご質問、ご感想は以下のアドレスへ!お気軽にどうぞ!
info@fitness-biz.net
★2007年7月~2008年5月執筆「フィットネズビズのお悩み相談(全45回)」はこちら!
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11月はスタッフがよく頑張って、前年比144%の利益を出すことができました。
もっとも、「週次のマネジメント」を行っており、11月6日の時点で前年比125%増を目標にしていましたので、予想より高い結果を出したことが「スタッフが頑張った分」ということになります。
ちなみに、目標は現場が自主的に設定したものです。
私は業界各社、会議に「穴」がありすぎると思います。
目標を決めて、その進捗度合いを厳しく管理しなければ、業績悪化は当然です。
ただ、私たちも「やるべきことができているか」といえば30点(赤点)にも達していません。
今日も、会議ファシリテーターを務める伊藤から厳しい叱咤が飛んでいましたが、このような必要なストレスを自身の力やスキルに変えていける者のみが「成長の切符」を手にするのです。
私が育った会議は超ド級の迫力と緊張感でした。
※なんせ緊張で吐いちゃう奴がいるんですから(爆笑)!
でも、その会議には「自分に足りないもの」が詰まっていたので、私は各スキルを身につけることに努めました。
あの会議がなければ今の私は100%ありません。
今、会議で苦しんでいる当社若手も、将来的には必ず私と同じ心境になれます。
会議こそが「最高の教育の場」なのです!
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by fitnessbiz-01
| 2008-12-05 21:28